Descriptif du poste: En tant que CFO / Secrétaire Général, tu pilotes l'ensemble des fonctions financières, juridiques et RH au service de la stratégie et de la rentabilité de l'entreprise. Membre clé du comité exécutif, tu allies rigueur financière, coordination juridique, efficacité opérationnelle et management RH, en lien direct avec le CEO. Ta posture est hands-on : tu structures, tu pilotes, tu exécutes et tu contribues à la réflexion stratégique.                                                                                             Finance, Contrôle de gestion & Fiscalité * Piloter la fonction financière : comptabilité, trésorerie, reporting, budget, audit, fiscalité * Élaborer et maintenir des modèles financiers (business plan, scénarios de croissance, simulations budgétaires) pour soutenir la prise de décision stratégique * Produire et fiabiliser les données financières et les reportings * Piloter les clôtures comptables des sociétés avec les RAFs, la trésorerie ainsi que le day to day * Structurer les process internes, automatiser les flux critiques, améliorer les outils de pilotage * Piloter la consolidation du Groupe en lien avec le cabinet et les enjeux fiscaux Juridique & Gouvernance * Coordonner les enjeux juridiques clés (corporate, contrats, conformité) * Gérer les relations avec les investisseurs, partenaires financiers et autorités de régulation * Participer à la gouvernance juridique : pactes, AG, conventions, documentation juridique * Être en capacité d'accompagner d'éventuelles opérations de M&A si elles se présentent (due diligence, structuration, intégration post-deal) * Consolidation financière et reporting des différentes sociétés. * Reporting financier au conseil d'administration, investisseurs, AG * Gestion des dossiers institutionnels et subventions des projets * Relation avec les collectivités (Région, Métropole, Ministère) octroyant les subventions Ressources humaines, Organisation  * Piloter les sujets RH et opérationnels : recrutements stratégiques, négociations augmentation/primes, ruptures, contrats, juridique social, support à l'équipe RH. * Structurer et animer les rituels de management (Codir, points d'équipes, entretiens annuels), garantir la cohésion et la fluidité de l'information * Assurer un environnement de travail structuré, conforme, et aligné avec la vision de l'entreprise Direction Financière & Exécution stratégique * Bras droit du CEO, transformer une vision en plan d'action concret et en assurer la mise en œuvre * Définir, suivre et fiabiliser les KPIs de performance (CA, marge, cash, RH) * Représenter l'entreprise auprès des partenaires  (banques, CAC, avocats, prestataires) * Relation avec les actionnaires  * Identifier de nouveaux leviers de croissance et d'efficacité et les transformer en initiatives concrètes Encadrement d'équipe * Accompagner et faire grandir les équipes supports * Constituer des équipes d'expert(e)s sur chaque grande thématique * Animer, développer les compétences, piloter la performance et renforcer la transversalité Profil recherché: Profil recherché * Expérience confirmée minimum 5 ans dans le secteur spectacle vivant et audiovisuel, en direction financière (obligatoire), avec exposition significative à des sujets juridiques et RH. * Serait un plus une expérience dans la relation avec subventionneurs * Sensibilité aux environnements M&A, compliance, structuration juridique * Capacité à transformer une vision en plan d'action concret, avec autonomie et pragmatisme * Goût pour l'opérationnel, la structuration et le travail interdisciplinaire * Aisance dans des environnements en forte croissance et multi-interlocuteurs (CEO, investisseurs, CAC, avocats.) * Rigoureux, dynamique, autonome, aimant le détail et le micro management