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Offre n° 2804300
Manager Process H/F
91 - MASSY - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2025
POSTE : Manager Process H/F DESCRIPTION : Carrefour recherche pour sa Direction Technique un(e) : MANAGER PROCESS F/H BON À SAVOIR : CDI / CADRE Nv 7/ MASSY/ ASAP Missions principales : Rattaché(e) au Responsable pôle maintenance & énergie France, vous intégrez une équipe. Vous piloterez la démarche ISO 50 001 de manière transverse pour l'ensemble des entités de Carrefour France. À ce titre, vous animerez une équipe composée de Référents énergie pour chaque entité. Vous piloterez les actions de performance énergétique des magasins Hyper et Market en lien avec nos prestataires externes assurant des services à l'énergie. Vous participerez au pilotage opérationnel des contrats de fourniture d'énergie et intervenez sur l'ensemble des activités de la Direction Technique France en lien avec l'énergie. Vous serez en contact direct avec diverses parties prenantes internes et externes (Contrôle de gestion, Direction des Achats, Direction Technique Supply Chain France, Direction Technique Proximité, Carrefour Property, Fournisseurs d'énergie, autres prestataires). Missions : - Piloter et suivre les consommations énergétiques des magasins. - Audit énergétique et diagnostic. - Mettre en oeuvre un plan d'actions pour optimiser la performance énergétique. - Construire, suivre et analyser les indicateurs de performance énergétique. - Chiffrage des économies d'énergie et coût de travaux. - Garantir le renouvellement de la certification ISO 50001 pour le compte de Carrefour France. - Assurer les formations et sensibilisation des équipes à cette démarche. - Assurer le suivi des audits blancs et Mettre en place des actions liées aux éventuelles non-conformités. - Assurer une veille sur les évolutions dans le domaine de la maîtrise de l'énergie. - Assurer le suivi opérationnel des contrats avec les fournisseurs d'énergie et les gestionnaires de réseau. - Contrôler et garantir la qualité des données énergie diffusées dans les reportings. - Participer au processus de création budgétaire et au suivi des budgets énergie. Votre profil : - Vous connaissez les systèmes de management ISO 50001. - De formation Bac +5, type école d'ingénieur, vous justifiez d'une première expérience de deux à trois ans dans le domaine de l'efficacité énergétique. - Des connaissances techniques en froid, thermique et chauffage, ventilation et climatisation (CVC) seraient appréciées. - Doté(e) de fortes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon esprit de synthèse. - Vous maîtrisez le Pack Office, et plus particulièrement un usage avancé d'Excel. - Une connaissance du secteur de la grande distribution serait appréciée. Informations complémentaires : - Rémunération sur 13 mois + rémunération variable annuelle - Intéressement et participation - Carte Pass Carrefour (12%) - Accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr PROFIL :
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Carrefour
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, q...
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