Ta mission : * Fiabiliser l'administration du personnel et la paie : dossiers complets, variables justes, paies à l'heure. * Piloter le développement des compétences, faire grandir nos talents, sécuriser nos habilitations : zéro écart sur nos chantiers, une adaptation continue à nos projets et une montée en puissance collective. * Accompagner les managers et les équipes : écouter, aider, conseiller, appuyer et sécuriser au quotidien. * Faire progresser nos pratiques RH : construire, déployer et challenger nos process, nos outils et nos projets avec rigueur et expertise. * Incarner la fonction RH : représenter JARNIAS auprès des équipes et des partenaires, avec exigence et professionnalisme. Pourquoi nous rejoindre ? * Parce qu'ici ton travail a un impact immédiat : chaque paie juste, chaque dossier conforme, chaque compétence acquise, chaque intégration réussie permet à nos équipes d'être meilleures sur le terrain. * Parce qu'on a l'ambition d'être un laboratoire RH : on innove, on teste, on améliore. et on construit les pratiques de demain. * Parce que ton travail deviendra une référence : tu participes à poser les standards qui inspireront les autres entreprises du Groupe. * Parce que c'est un poste tremplin : progression rapide, montée en compétences et en autonomie. Ton objectif être au cœur de l'Entreprise, en lien direct avec les équipes et la Direction. Ton profil : * Bac+3/5 en RH, avec 3 ans d'expérience (alternance longue acceptée) dans le BTP ou la maintenance industrielle. * Tu as déjà géré l'administration du personnel, touché à la paie et tu connais les basiques du droit social. * Tu es carré(e), fiable et organisé(e), mais tu sais aussi gérer l'urgence, décider vite et agir juste. * Tu veux apprendre vite, prendre des responsabilités et progresser fort dans une entreprise exigeante et apprenante. Bonus : Tu as déjà joué un rôle clé dans une équipe (sport, asso, bénévolat, etc.) : tu sais jouer collectif et emmener les autres. Les infos clés : * Localisation : L'Hay-les-Roses (94) à 5 minutes de la ligne M14 * Contrat : CDI * Package : 34K€ fixe avec une part variable liée à la réussite de tes missions * Démarrage : On est prêt pour t'accueillir. Qu'est-ce-que t'attends ? Comment postuler ? Envoie ton CV accompagné d'une lettre ou d'un message expliquant vos motivations. Au sein du Groupe JARNIAS, la diversité est une force : toutes les candidatures sont les bienvenues ! Prochaine étape : Tu ne postules pas pour "un job" administratif. Tu rejoins un rôle clé pour nos équipes et l'Entreprise. Notre process est donc renforcé, structuré et transparent. Préqualification téléphonique (20 min) : comprendre ton parcours, tes motivations, ton projet Entretien technique / mise en situation avec Bastien, notre DRH, et David, notre Directeur d'Exploitation : évaluer tes compétences, ton approche terrain, ton raisonnement et ta capacité à embarquer les équipes. Entretien final avec Sébastien, notre Directeur Général : valider le fit culturel et ta capacité à aller plus loin ! À chaque étape, tu sauras où tu en es, ce qu'on attend, ce qu'on t'apporte. Chez JARNIAS chaque action compte. Viens prendre ta place, relever le défi et construire ton aventure là où les autres s'arrêtent.