Votre mission sera de : * Accompagner la gestion opérationnelle des RH. * Participer à des projets RH autour du dialogue social (mise en place de la BDESE, bilan social, bilan formation, rapports divers), de la diversité et de la digitalisation. * Accompagner au déploiement du nouvel outil de gestion du temps et de l'activité. * En préparation d'un Master en RH, droit social, ou école de commerce avec spécialisation RH. * Vous avez des connaissances en droit du travail et des notions en paie. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et maîtrisez la suite Office 365. * Dynamique, rigoureux(se), proactif(ve), avec une vraie curiosité pour les sujets RH. * Excellentes qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe et en autonomie. * Une sensibilité pour la transformation des pratiques RH et l'innovation sociale est un plus !