POSTE : Chargé de Recrutement - Sourcing IT Alternance H/F DESCRIPTION : MISSIONS - Détection des talents : En lien avec nos ingénieurs d'affaires, vous débusquez les meilleurs profils à l'aide des meilleurs outils de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, campagnes créatives). - Définition des besoins : Vous collaborez pour définir les postes à pourvoir et le profil idéal pour chaque mission. - Prise de contact et évaluation : Vous êtes en charge des premiers échanges téléphoniques, tout en véhiculant l'image de l'entreprise et en évaluant le potentiel des candidats. - Suivi des recrues : Vous accompagnez les talents recrutés pendant leur intégration et vous assurez de leur bien-être au sein de l'entreprise. - Stratégie de visibilité : Vous contribuez à renforcer notre présence sur les réseaux sociaux et participez à la création de partenariats avec les écoles. - Marque employeur : Vous participez activement à la promotion de la marque employeur et à son développement. - Type de contrat : contrat d'apprentissage - Durée du contrat : 12 mois PROFIL : - Diplômé(e) Bac +2 en Ressources Humaines, école de commerce, avec une culture dans l'univers de l'informatique (Big Data, DEVOPS, etc.) souhaitée. - Curiosité et passion pour l'IT et le digital, avec une forte envie d'apprendre. - Excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. - Une première expérience dans le recrutement ou l'ingénierie d'affaires, ou dans le secteur de l'IT est un plus, mais une grande motivation et une soif d'apprendre seront tout aussi appréciées.