POSTE : Responsable Bureau d'Études H/F DESCRIPTION : Les missions principales : - Développer des projets en cohérence avec les objectifs de l'entreprise. - Réaliser les dessins entrant dans le dossier de définition. - Assurer la gestion et la diffusion des documents et fichiers techniques. - Assurer ou sous-traiter la réalisation des études de pièces et/ou de moules. - Concevoir dans le respect de l'état de l'art et des délais souhaités. - Utiliser et rechercher des outils, logiciels et méthodes adaptés aux développements de projets. - Capitaliser le savoir-faire et retour d'expérience. - Appliquer les procédures et instructions Qualité concernant cette fonction. - Participer pro-activement aux réunions de production et au Comité de Direction. Les responsabilités exercées : - Bonne qualité des dossiers à destination des clients, des sous-traitants ou de l'atelier. - Dessiner et dimensionner les pièces et moules à fabriquer. - Anticiper les difficultés et intégrer les spécificités des matières et des moyens de production de l'entreprise. - Prendre en compte les évolutions de conception. - Tenir à jour le dossier de définition et en assurer la traçabilité. - Savoir concevoir sans erreur. - Gérer la bibliothèque technique. - Définir la gestion des échantillons clients. - Assurer la bonne gestion des dossiers, le suivi des modifications et des évolutions. - Veille sur l'état de l'art de la profession. PROFIL : Vous justifiez une expérience d'au moins 5 ans sur la conception de moules. Les compétences requises : - Communication, méthode et rigueur. - Bonne organisation personnelle et planification des activités. - Travail soigné et de qualité. - Rapidité d'éxécution. - Connaissance des métiers de mouliste et injecteur et de leurs spécificités. - Connaissance des matériaux et de leur mise en oeuvre. - Savoir lire un plan et appréhender les formes et les volumes dans l'espace. - Bonne gestion administrative des dossiers. - Capacité à travailler sur plusieurs affaires en parallèle. - Autonomie et esprit d'analyse. - Maîtrise des logiciels de conception et de la CFAO. Ce poste est ouvert aux profils junior (5 ans d'expérience minimum), comme aux profils expérimentés. L'expérience déterminera la rémunération (35 - 60k) ainsi que le périmètre d'action. Junior : statut non-cadre. Expérimenté : statut cadre, pilotage de l'atelier mécanique. Poste au forfait 218 jours annualisé.