Chargé du recrutement (H/F) 21 - CHENOVE
Offre n° 2811114
Chargé du recrutement (H/F)
21 - CHENOVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 septembre 2024
Description du poste : Votre rôle consiste à accompagner le service RH dans l'ensemble des recrutements (internes & externes) dont il a la charge pour les différents Départements et Secteurs d'activités de la société - effectif France permanent global de 400 personnes : Ainsi, vos missions principales consistent à : Participer aux recrutements de tous types de profils (non-cadres & cadres), de métiers (production-logistique / techniques / fonctions support) et de contrats (CDD & CDI) : -Définition du profil avec le responsable de service, rédaction de l'annonce, sélection des supports de diffusion, diffusion de l'annonce, sélection CV, pré-qualification, préparation et organisation de tests de recrutement, conduite d'entretiens. -En cas de délégation du recrutement à un cabinet ou une agence de recrutement, suivi du déroulé du processus de recrutement et conduite d'entretiens ; -Après validation, transmission de la proposition d'embauche à la/au candidat(e) sélectionné(e) ; -Participation au développement de la marque employeur à travers diverses actions de communication (classiques ou innovantes) et actions de représentation (jobdatings, informations collectives, forums & salons recrutement). Préparer et suivre l'intégration des candidats recrutés : -Etablir les documents contractuels et dossiers administratifs d'embauche ; -Organiser les formalités d'embauche (dont visite médicale) ; -Préparer le parcours d'intégration de la personne recrutée en collaboration avec le responsable hiérarchique ; -Suivre l'intégration de la personne recrutée. Participer à la vie du service RH, en fonction des actualités, à travers d'autres missions polyvalentes : -Actions de communication interne ; -Organisation d'évènements internes en lien avec l'intégration notamment ; -Veille sur les nouveaux outils de recrutement ou supports de communication ; -Tâches administratives diverses en lien avec la vie du contrat de travail. Description du profil : Diplômé(e) d'un Bac+3/+5 RH avec une expérience en recrutement (processus complet). Votre dynamisme/ réactivité et votre envie d'apprendre font que vous vous épanouirez dans notre environnement varié et en constante évolution. Votre rigueur, votre discrétion (soucis de la confidentialité), votre prise de recul et votre très bon relationnel sont des qualités indispensables qui vous permettront de réussir dans votre fonction au sein de notre équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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