POSTE : Concepteur·trice Développeur·se d'Applications en Alternance H/F DESCRIPTION : CESI Brest, organisme de formation professionnelle et d'enseignement supérieur, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un développeur Front / Back en alternance H/F. En parallèle, vous suivrez la formation de Bachelor Concepteur Développeur d'Applications sur le campus de CESI Brest. Rythme d'alternance : une semaine par mois à l'école et trois semaines en entreprise. Le poste proposé : Certaines interfaces d'interaction utilisateur de notre entreprise partenaire ne sont plus conformes. Dans le cadre de vos missions, vous devrez les refondre afin de les aligner sur les nouveaux socles technologiques en vigueur. Vos actions porteront sur : - Evaluation des interfaces existantes : analyse et compréhension des applicatifs à migrer, - Conception des solutions, - Développement et test : implémenter les nouvelles interfaces, assurer leur intégration et réaliser les tests, - Documentation technique : rédiger la documentation détaillée pour assurer leur maintenance et leur évolutivité. Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l'excellence : École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d'accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Pourquoi choisir notre entreprise partenaire ? L'opportunité d'apprendre aux côtés de tuteurs expérimentés et impliqués et acquérir une expérience professionnelle au sein d'un grand groupe PROFIL : Le profil souhaité Titulaire d'un Bac +2 professionnel, général ou technologique (ou d'un niveau 5 équivalent) Dérogation possible sur décision du jury d'admission Qualités requises Curiosité des technologies informatiques et numériques. Capacité d'apprentissage et d'adaptation Goût pour le travail en équipe Esprit d'initiative Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d'un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d'inscription sont également à la charge exclusive de l'employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance. #LI-Brest