Descriptif du poste: Dans un environnement groupe multi-sociétés, rattaché.e à l'adjointe paie le/la Comptable Paie sécurise le déclaratif social, garantit la fiabilité comptable des flux de paie et contribue à la qualité des comptes sociaux. Il/elle intervient à l'interface de la Paie, de la Finance et des organismes sociaux. Déclaratif social & conformité * Produire, contrôler et fiabiliser les DSN mensuelles et événementielles * Gérer les spécificités multi-établissements et multi-conventions * Être l'interlocuteur des organismes sociaux et participer aux contrôles URSSAF Interface Paie - Finance * Garantir la cohérence entre les données de paie et les écritures comptables * Assurer la bonne imputation analytique des charges de personnel * Contribuer aux travaux de clôture en lien avec la Direction Financière Fiabilité comptable & audits * Réaliser les rapprochements entre paie, déclarations sociales et paiements * Réconcilier mensuellement les comptes de bilan sociaux * Participer à la justification des comptes et aux audits Harmonisation & projets * Mettre en place les contrôles clés de fiabilisation de la paie * Contribuer à l'harmonisation des pratiques au sein du groupe * Participer aux projets SIRH, paie, ERP et au suivi des coûts d'harmonisation sociale * Un salaire annuel brut compris entre 40 000 € et 45 000 € ; * Une prise en charge à 100 % de la mutuelle ; * Une journée de télétravail par semaine ; Profil recherché: * Idéalement titulaire d'un diplôme en paie, comptabilité ou dans un domaine similaire; * Idéalement minimum 5 années d'expérience en Paie/Comptabilité appréciée. * Vous avez une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec rigueur et organisation ; * Vous maîtrisez les outils de gestion de la paie et les logiciels spécifiques ;