ECM Technologies recrute un(e) Responsable Paie et ADP à Grenoble (périmètre : 2 établissements, 300 salariés). Votre mission principale sera d'assurer la conformité et la fiabilité de l'ensemble des opérations de paie et d'administration du personnel, de l'embauche jusqu'au départ des salariés. Vous serez le point de contact privilégié pour toutes les questions liées à ces domaines, en veillant scrupuleusement à l'application de la législation, des accords et des procédures internes. Gestion de la paie et déclarations sociales Collecte, saisie, contrôle et paiement des salaires. Gestion des bulletins, soldes de tout compte, tickets restaurant. Déclarations sociales obligatoires (mensuelles, trimestrielles, annuelles) et spécifiques (égalité F/H, DOETH, taxe d'apprentissage, etc.). Suivi des dossiers de prévoyance et mise à jour des outils (logiciel de paie, gestion des temps, SIRH). Préparation des éléments de rémunération (rapports, simulations, NAO, procédures disciplinaires, IRP). Interface avec la comptabilité et veille législative. Communication interne (notes de service, accompagnement salariés et managers). Production d'indicateurs et tableaux de bord sociaux/RH. Administration du personnel Gestion complète des dossiers salariés (de l'embauche à la sortie). Suivi des contrats, avenants, absences, congés, mutuelle, prévoyance, expatriations, visites médicales, etc. Paramétrage et gestion du SIRH et de l'outil de gestion des temps. Activités RH transverses Participation à des projets RH et d'optimisation des processus (outils, organisation, digitalisation). Titulaire d'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'une expérience professionnelle de minimum 7 ans minimum en cabinet comptable et/ou auprès de PME / ETI industrielle(s). Compétences clés : Expertise en paie Maîtrise des logiciels RH (idéalement Horoquartz pour la GTA, Quadra - CEGID pour la paie) Maîtrise de la législation sociale Confidentialité La connaissance de la convention de la Métallurgie est un (vrai!) plus. Votre rigueur et votre capacité à communiquer efficacement avec les différents services et interlocuteurs seront essentielles pour ce poste. Ce qu'on propose : Salaire fixe à partir de 45k selon expérience + prime sur objectif Participation/Intéressement Ticket restaurants (10EUR) avec une prise en charge de 60% CSE (Salle de sport gratuite...) Prime mobilité durable (2.30EUR par jour)