Descriptif du poste: Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un ingénieur en génie électrique. Sous l autorité du responsable d activité vous prenez en charge les projets de maîtrise d œuvre ou d AMO dans le domaine du Génie Electrique (route, tunnels, assainissement, postes HT ), des équipements de la route, des équipements hydrauliques, de l éclairage et de la signalisation tricolore. A ce titre, il vous sera notamment demandé : * De participer à la production d études de conception en Génie Electrique HT/BT en phase AVP, PRO et DCE : documents graphiques, rédaction de pièces écrites (notices, CCTP, BPU ), réaliser des bilans de puissance, des notes de calculs électriques, * De réaliser du suivi de travaux (VISA, DET, AOR), * De participer aux réunions techniques avec les clients et/ou partenaires, * De participer à la gestion de projets tant d un point de vue respect des délais, qualité des solutions techniques apportées que financièrement, * De veiller au respect des obligations contractuelles et règlementaires, * D appliquer les procédures définies par le système qualité. Cette description précise les principales tâches, elle n est toutefois pas limitative. Profil recherché: Formation  Bac + 4, Bac + 5 Ecole d Ingénieur spécialisé en Génie Electrique ou formation universitaire équivalente. Expérience  Minimum 2 ans avec une expérience de suivi de chantier. Compétences techniques * Expertise technique dans le domaine d activité de l énergie (HT/BT) et des équipements de la route * Maîtrise opérationnelle des procédés d études d un projet dans ses phases de conception et de réalisation * Bonne compétence de l environnement normatif et réglementaire (normes, circulaires ) * Bonne connaissance de la règlementation des marchés publics * Maîtrise de CANECO BT, DIALUX, AUTOCAD Qualités personnelles * Capacité à travailler en équipe et à communiquer * Bon relationnel * Précision et rigueur * Capacité d organisation * Bonne qualité rédactionnelle * Autonomie Rémunération et avantage Selon profil et expérience + 13ème mois + prime annuelle + carte ticket restaurant financé à 60% par la société + prise en charge de 50% du titre de transport collectif + titre emploi service (CESU) + participation