Descriptif du poste: Fonctions : Chargé(e) des Ressources documentaires dans le cadre du projet scientifique franco-allemand (ANR-DFG SYMPASOLI) Emploi-type : Chargé(e) des Ressources documentaires Catégorie :  A Corps : IGE BAP : F   CDD de 1 an.   Ce poste est ouvert dans le cadre du projet ANR-DFG Sympasoli (en partenariat avec l'Université européenne Viadrina de Francfort sur l'Oder) qui porte à partir de l'œuvre du philosophe Max Scheler sur le lien entre la phénoménologie de la sympathie et pensée de la solidarité. Le projet est structuré autour de six priorités thématiques : L'amour, La vie, La solidarité, La sociologie, La nature, La sympathie. L'ingénieur(e) recruté(e) sera particulièrement sollicité sur les trois thèmes qui sont pilotés par l'équipe française (la nature, la solidarité, la sociologie).   Mission : La mission principale de la personne recrutée sera de contribuer à la mise en œuvre du programme scientifique (organisation des colloques et rencontres liées au projet) et d'effectuer des recherches documentaires en liaison avec les thématiques du projet.   Activités principales : * Collecter, gérer et exploiter des ressources documentaires multi supports * Concevoir, piloter et mettre en œuvre des projets notamment autour des priorités thématiques * Accompagner des projets au sein de l'équipe * Concevoir et animer des manifestations * Prendre une part active à des réseaux professionnels et/ou technologiques * Réaliser la veille et la recherche documentaire * Gérer et faire évoluer les outils de diffusion de l'information (site web, portail) * Valoriser la production scientifique     Conduite de projets : OUI Encadrement : NON  Profil recherché: Connaissances transversales requises : * Techniques de l'information et de la culture informatique * Chaîne éditoriale * Langue anglaise B1 à B2 * Langue allemande B2 minimum * Formation poussée (master souhaité) en philosophie ou histoire des idées française et/ou allemande du 20e siècle   Compétences opérationnelles : * Piloter un projet * Initier et conduire des partenariats * Renseigner les indicateurs de performance * Aptitude à accompagner et conseiller   Compétences Comportementales : * Autonomie * Aptitude au travail en équipe * Excellente communication écrite et orale * Aptitude à jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision * Gérer les relations avec différents interlocuteurs