Le Groupe Fed, acteur majeur dans son domaine intervient en recrutement (CDI, CDD, Intérim) au travers de 14 cabinets spécialisés par familles de métiers et/ou périmètre géographique. Le Groupe Fed, acteur majeur dans son domaine intervient en recrutement (CDI, CDD, Intérim) au travers de 14 cabinets spécialisés par familles de métiers et/ou périmètre géographique. Implanté depuis 20 ans à Nantes, Fed est idéalement situé sur l'île de Nantes, derrière le Palais de Justice, à proximité du superbe Magmaa Food Hall. Si vous craignez d'abuser de cet antre de l'épicurisme, une salle de douche est disponible pour les adeptes de la petite foulée qui souhaiteraient brûler leurs calories sur l'heure du midi. Nos beaux locaux permettent à nos collaborateurs et candidats de profiter d'un superbe espace lumineux et convivial. Et la convivialité, c'est justement ce qu'on vous propose (tout en restant professionnel hein !). Chez Fed, nous sommes sérieux sans se prendre au sérieux. Notre efficacité et notre investissement quotidiens dépendent de la bonne humeur de chacun et de notre communication active entre collaborateurs. Dans un contexte de reprise de portefeuille réparti essentiellement sur les Pays de La Loire, Gaëtan, consultant en charge du périmètre Supply recherche un Consultant en Recrutement H/F. Vos missions sont de : - Développer votre propre portefeuille client (PME / groupes dans tous les secteurs d'activité) : de la prospection au rendez-vous, de la négociation à la fidélisation, - Vous positionner en apporteur de solutions auprès de vos candidats et de vos clients par votre expertise sectorielle et votre connaissance des métiers, - Sourcer en parfaite autonomie les profils sur notre CRM (développé spécialement pour FED sur Salesforce), les CVthèques ou les réseaux professionnels mais également en faisant de l'approche directe, - Construire une relation de confiance avec vos candidats, en les accompagnant dans leur projet professionnel : entretiens de recrutements, passation de tests d'évaluation, coaching aux entretiens clients. - Recommander les candidats à vos clients selon leurs projets de recrutement. Vous avez une vraie appétence pour le développement commercial. Sans justifier nécessairement d'une expérience sur ces métiers, vous avez une sensibilité particulière pour le domaine de la Supply Chain, sur les profils Techniciens Agents de Maitrise et Cadres (ADV, Approvisionneurs, Acheteurs, Responsable Supply Chain, Chef d'équipe ou Responsable Logistique). Vous avez un très bon contact, vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et vous vous intéressez vraiment aux problématiques de vos candidats et de vos clients. Vous avez idéalement une expérience en environnement cabinet et/ou en tant que Chargé d'affaires / Business Developer / Chef de secteur Au-delà de vos compétences, c'est votre savoir-être et votre motivation qui feront la différence pour ce poste ! Pour cette raison, nous sommes aussi ouverts à des profils débutants. Notre savoir-faire dans la formation et l'accompagnement de nos collaborateurs est une réelle force qui vous permettra de rapidement monter en compétences sur votre poste. Rémunération : un salaire fixe (que nous évoquerons dès notre premier échange) avec des primes dès le premier euro facturé puis un système de variable déplafonné parmi les plus motivants (culture du résultat !) Avantages : Télétravail 1 RTT par mois Une très belle mutuelle et des tickets restaurants Et des choses en plus : un smart phone (IPhone), ordinateur portable On ne lésine pas sur les moments de convivialité, parce qu'on aime particulièrement se retrouver, entre le voyage incentive annuel, nos soirées d'été et de Noël, les challenges (culture générale, sportifs), les anniversaires/célébrations et nos différents séminaires tout au long de l'année ! Process de recrutement : - Un entretien avec Gaëtan, consultant sur la division Fed Supply - Un entretien avec Laure, Manager Executif - Un entretien avec Béatrice, Directrice Régionale Associée