POSTE : Responsable des Techniciens Bâtiment H/F DESCRIPTION : Située à environ 15 km au nord-est de Paris, Clichy-sous-Bois bénéficie d'une desserte en transports en commun, avec la nouvelle branche du T4 (20 min du RER B ou du RER E) et sera prochainement connectée au Grand Paris Express. Forte de son histoire séculaire, la ville de Clichy-sous-Bois possède un patrimoine architectural très riche (Château de la mairie, L'orangerie, la chapelle Notre-Dame-des-Anges, le château de la Terrasse). Deuxième ville la plus verte du département, Clichy-sous-Bois est entourée de nombreux espaces verts, offrant un cadre de vie agréable et propice aux activités de plein air. Avec une équipe municipale dévouée et engagée, composée de 600 agents, Clichy-sous-Bois s'efforce de répondre aux défis contemporains en matière de développement durable, de cohésion sociale et de qualité de vie. La Ville porte des projets d'aménagement ambitieux pour réinventer son cadre de vie et améliorer l'offre de logements. Elle a fait l'objet d'un projet NPRU (programme de rénovation urbaine), l'un des plus importants de France, qui est en train de changer radicalement le cadre de vie de dizaines de milliers d'habitants. Ce programme d'investissement majeur sur la ville inclut une remise aux normes énergétique et d'accessibilité, démontrant l'ambition de la commune à se donner les moyens de ses aspirations. La ville de Clichy-sous-Bois recherche Un(e) Responsable des techniciens bâtiments (H/F) Rattaché(e) directement au Directeur du Patrimoine Bâti, vous jouez un rôle clé dans la structuration et l'animation de la performance au sein de la collectivité. Missions : Coordination de l'activité de l'équipe de techniciens : commandes : Marchés et - Vérification de la qualité des contrats/marchés (DCE, avenants, réceptions) - Suivi des marchés (plannings prévisionnels des différents travaux parfois concomitants, communication, lien avec les usagers internes à la collectivité, le corps enseignant et les autres pôles de la DPB/ST, ) - Anticipation des renouvellements de marchés et contrats. Suivi et organisation de l'activité : - Suivi et complétude des outils et tableaux de suivi financier et plans de charge de la direction - Répartition des demandes de travaux sur les différents techniciens sous sa responsabilité - Coordination et suivi du planning de réalisation des travaux des différents agents. Coordination avec les autres pôles/services : - Participe aux réunions de bons de travaux (répartition entre pôles, suivi des interventions, ) - Coordination des interventions communes/successives entreprises et régie - Anticipation des travaux/opérations de maintenance en intégrant les contraintes des directions utilisatrices. Encadrement : - Encadrement et animation d'une équipe composée de quatre techniciens - Gestion des congés et autorisations d'absence des agents - Proposition de formations individuelles et collectives - Suivi et accompagnement de l'activité individuelle de chaque agent - Production de compte-rendu et tableaux de suivis. Missions Annexes - Réalisation d'études et conception (diagnostic sur le patrimoine bâti, calcul de l'enveloppe financière du projet, maîtrise des techniques de mise en oeuvre et des contraintes réglementaires,) - Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine (plan d'action de maintenance bâti, développement et suivi du carnet de santé du patrimoine, équilibre entre maintenance préventive et curative, ) - Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments (conformité des prestations des entreprises et des documents administratifs, application des règles techniques et des normes, gestion et l'engagement des dépenses, ). CIA : 400 € brut annuel Prime annuelle : au prorata du temps de présence dans l'année Restaurant d'entreprise Participation à la mutuelle Congés annuels : 25 jours RTT Télétravail possible (1 jour/semaine) Véhicule de service partagé. PROFIL : Expérience : Confirmée dans une fonction similaire, avec une connaissance avérée de l'environnement territorial. Compétences clés : Connaissance avérée de l'environnement territorial et très bonne connaissance des marchés publics Capacité à fédérer et accompagner les équipes Aptitude à travailler en transversalité Connaissance générale des techniques du bâtiment et des méthodes de diagnostic Gestion des moyens techniques et budgétaires Application des normes en matière de conception, de sécurité et d'environnement Conseil et aide à la décision sur les projets de travaux