POSTE : Responsable d'Entrepôt H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Logistique, vous aurez la responsabilité d'organiser, coordonner et superviser l'ensemble des activités de l'entrepôt, de la réception des marchandises jusqu'à l'expédition des commandes, tout en assurant le suivi administratif et la bonne gestion du service de transformation produit. Votre mission : garantir une logistique fluide, fiable et performante, au service de nos clients et de la qualité de nos opérations. Vos principales responsabilités : Gestion de l'entrepôt et préparation des commandes - Superviser la réception, le stockage et la mise à disposition des marchandises - Organiser et optimiser la préparation des commandes afin de respecter les délais et la qualité attendue - Suivre les stocks et réaliser des inventaires réguliers - Veiller à l'entretien, la propreté et la sécurité de l'entrepôt Réception des marchandises - Contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits) - Enregistrer correctement les entrées en stock - Gérer les anomalies et litiges avec les transporteurs ou fournisseurs Suivi administratif et reporting - Assurer la gestion administrative des flux (bons de livraison, bons de préparation, factures) - Suivre et analyser les indicateurs de performance (délais, taux d'erreur, productivité) - Participer activement à l'amélioration continue des processus logistiques Service transformation produit (STP) - Organiser et suivre les opérations de changement de cartouches et contenants - Encadrer et coordonner l'équipe terrain - Garantir la qualité du service rendu Ces missions ne sont pas exhaustives. Vous serez amené(e) à être force de proposition pour améliorer l'organisation logistique et la satisfaction de nos clients. Notre proposition ? - Un poste en CDI basé à Rillieux la Pape, sur la base des horaires collectifs (35h/semaine). - Une rémunération fixe selon profil et expérience entre 38K€ et 40 K€ annuel, accompagnée d'avantages (titres restaurants pris en charge à 60%, mutuelle familiale prise en charge à 70%). - Un environnement de travail où la proximité, la solidarité et l'efficacité priment au quotidien. - La possibilité de rejoindre une PME dynamique, humaine et en pleine croissance, où chaque collaborateur a un impact concret. PROFIL : Compétences attendues : - Expérience confirmée (7 ans minimum) en gestion logistique - Compétence managériale confirmée et obligatoirement en logistique - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion de stock - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversal - Qualités relationnelles et sens du service client Qualités personnelles : - Esprit d'équipe et leadership naturel - Capacité à prendre du recul et à prioriser - Autonomie et fiabilité - Goût du terrain indispensable - Capacité à encadrer une équipe et à travailler en transversal. - Capacité à communiquer efficacement, aussi bien avec vos collaborateurs/trices qu'avec vos managers. - Sens du service client