PROCH'EMPLOI, qui sommes-nous ? Nous accompagnons les entreprises dans leurs recrutements. Notre mission est de proposer une présélection de candidatures, c'est-à-dire celles qui correspondent au mieux à leur besoin. Contexte du recrutement Nous recherchons un Chargé d'accueil - garage automobile (H/F) pour un garage automobile situé sur le secteur de STEENWERCK (59). Il est normal que l'on n'indique pas le nom de l'entreprise, il vous sera communiqué si votre profil est sélectionné lors de notre premier échange téléphonique. Missions : * Accueil téléphonique et accueil physique de la clientèle et des fournisseurs * Gestion de planning et prise de rendez-vous * Frappe de documents / de courriers * Enregistrement de données, classement / archivage des bons de livraison Réalisation de la facturation mécaniques et carrosserie * Encaissement des factures (CB / Espèces / Chèques / ONEY / Virement) * Gestion et suivi de dossiers spécifiques * Vente de prestations, produits et accessoires * Préparation des fiches ateliers de la semaine et des dossiers carrosseries * Gestion du traitement administratif des commandes : Commandes de diverses pièces et de matériels * Assurer le suivi administratif des dossiers d'assurances (Gestions, relances, litiges) * Réalisation / demande de DEVIS et en assurer le suivi * Gestion des fournitures diverses * Gestion des livraisons de pièces détachées Profil recherché : Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire. Expérience souhaitée dans le milieu automobile. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes organisé, disponible, souriant, courtois. Vous avez le sens du contact et un très bon sens de la communication. Contrat proposé : CDI 39h Horaires : Une semaine du lundi au vendredi de 8h30-12h / 13h30-17h et le samedi de 8h30-12h et une semaine du lundi au vendredi de 9h-12h/14h-19h Salaire : 2100€ brut/mois Démarrage immédiat QUELLES SONT LES ETAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT ? 1-Etude de votre candidature par la plateforme PROCH'EMPLOI Si votre CV correspond au profil recherché, nous vous recontactons par téléphone. Ensuite, si notre échange est concluant, nous leur envoyons votre candidature. 2- Etude de votre candidature par l'entreprise Le responsable recrutement / le gérant de l'entreprise vous contactera pour un premier échange téléphonique ou pour vous rencontrer. 3- Entretien avec l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel