Description du poste : Rattaché(e) à l'adjointe du Responsable des Relations Territoriales et de la Maison de l'Environnement et des Territoires, vous contribuez à entretenir des relations de confiance avec les parties prenantes de l'aéroport (riverains, établissements scolaires, communauté aéroportuaire ...). Ainsi, vous avez pour missions de : - Contribuer à l'animation de la Maison De l'Environnement et des Territoires ; accueillir et informer les visiteurs (retombées positives de l'aéroport, politique RSE, enjeux environnementaux du transport aérien...) - Participer à l'organisation d'événements et animations proposés aux différents publics - Animer des ateliers pédagogiques pour les jeunes - Proposer des circuits de visite innovants ; répondre aux sollicitations par mail et par téléphone ; assurer la logistique des espaces de la Maison de l'Environnement et des Territoires. - Etre force de proposition sur des nouveaux partenariats et publics visés. - Intervenir occasionnellement dans les écoles et les forums des mairies pour présenter les métiers aéroportuaires. La tenue du poste requiert des disponibilités occasionnelles le week-end ou en soirée. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 (tourisme, commercial, assistant manager, animation...) ou d'une expérience équivalente. Compétences / connaissances requises : - Aisance dans la prise de parole en public - Aptitude souhaitée à l'animation de publics divers (scolaires, riverains...) - Disposition à travailler en équipe - Capacité rédactionnelle - Maîtrise des outils bureautiques standards - Sens de l'hospitalité - Anglais niveau intermédiaire Poste basé à l'Aéroport de Paris-Orly. Package de rémunération (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE...). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L'inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n'a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun. Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP. Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n'hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP. #LI-GADP