Gestionnaire Paie H/F Gestion complète de la paie sur CEGEDIM Collecter, saisir et contrôler les variables de paie (heures supplémentaires, primes, absences, etc.). Établir et vérifier 300 bulletins de salaire dans le respect des délais et de la législation en vigueur. Assurer le traitement et le suivi des IJSS, subrogations et indemnités spécifiques. Gérer les soldes de tout compte et les documents de sortie (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de congés payés, etc.). Administration du personnel et déclarations sociales Assurer les déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, caisses de retraite, prévoyance). Gérer les affiliations et radiations aux organismes sociaux. Garantir l'application des conventions collectives et des obligations légales en matière de paie. Assurer une veille juridique et sociale pour anticiper les évolutions impactant la paie et les salariés. Contrôle, reporting et amélioration continue Vérifier la conformité des bulletins et identifier les anomalies avant validation finale. Élaborer des tableaux de bord RH (masse salariale, absences, cotisations). Participer aux audits de paie et répondre aux contrôles URSSAF. Proposer des améliorations pour optimiser les processus de paie et fiabiliser les données. ** PROFIL ** Vous avez un Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines. Vous avez 3 ans d'expérience sur un poste similaire avec gestion d'un volume de paie important. Maîtrise du logiciel CEGEDIM impérative. Bonne connaissance du droit du travail, des déclarations sociales et des obligations légales liées à la paie. Rigueur, autonomie et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant. ** L'ENTREPRISE ** LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Gestionnaire Paie H/F en CDI.