RESPONSABILITÉS : Placé sous la responsabilité du chef de service Transition Numérique à la DNUM, le développeur backend sera en charge de continuer à modéliser le SI Pédagogique et de coordonner la cartographie avec les partenaires de l'alliance COLOURS. Il travaillera sur l'alignement et l'interopérabilité des différents systèmes. Au travers de protocoles comme REST ou xAPI, les données circuleront dans les différents systèmes ainsi que dans un Learning Record System, un entrepôt de données dédié aux learning analytics. Le poste inclura également, dans un second temps, une coloration et une montée en compétence dans la gestion de la donnée au travers de l'installation d'un Data Lake. Il travaillera en collaboration internationale avec d'autres établissements d'enseignement supérieur en Europe. Une attention particulière sera accordée à l'esprit d'équipe et au travail collaboratif afin de travailler autour de valeurs et méthodologies communes. Dans un contexte de fort enjeu autour du numérique, il sera force de proposition sur les perspectives d'évolution. Il identifiera et mettra en œuvre des solutions en plaçant le numérique au service de l'innovation et des nouveaux usages. Missions et activités principales Développement et intégration : - Recenser et aligner les SI des différents établissements de l'alliance COLOURS. - Mettre en place des processus d'échange de données au travers de protocoles standards sur les différentes briques identifiées. Général : - Participer à la formalisation de la gouvernance des applications web. - Garantir un niveau de qualité de service, de conformité et de sécurité aux utilisateurs. - Rédiger les commentaires du code et documentation technique. - Assurer une veille technologique dans un but évolutif. Missions et activités associées Vie du pôle : - Participer à la vie du pôle, aux réunions et projets d'équipe, notamment lié aux méthodes agiles. Maintenance : - Participer aux activités de maintenance des outils actuellement mis en place par la DSI. Réseau et communauté : - Participer aux échanges communautaires et collaborer avec les homologues d'autres universités au niveau national et européen (COLOURS) - Travailler sur des projets inter-établissements, open-source et libres. Contraintes spécifiques du poste : Présence sur site obligatoire pendant une première phase, puis possibilité d'aménagement de télétravail en accord avec le responsable. Possibilité de décalage d'heures dans le cadre de maintenances (assez rare). Déplacements possibles dans les pays de l'alliance (Europe). PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis indispensable à la prise de poste : Anglais niveau B2 minimum, forte contrainte dû fait de la dimension européenne du projet. Expérience professionnelle : Débutant accepté Diplôme / niveau d'étude exigé : Bac+4 - Maîtrise Domaine : Technologies de l'information - Développement Informatique Connaissances théoriques et techniques (Savoirs) - Python, PHP ou Java - Développement d'API REST - Modélisation et administration de bases de données (Mysql ou PostgreSQL) - Architecture des systèmes - Connaissance de formats standard d'échange tels que XML, JSON, LTI, xAPI - Connaissance de LMS (Moodle) est un plus - Framework web et pattern MVC - Unix / Linux / Debian - Notions en authentification (CAS, OAuth, etc) appréciées - Utilisation de Git pour le travail en équipe Savoir-faire opérationnels - Gestion de projet en méthode agile - Organisation et répartition de tâches (Kanban, Gantt) - Transformation du besoin utilisateur en fonctionnalités (user story) Compétences relationnelles - Curiosité et envie d'apprendre - Bienveillance - Autonomie - Créativité - Rigueur - Capacité à travailler en équipe - Prise de parole et animation de meeting __ Poste ouvert aux contractuels Catégorie/corps : A-IGE Type de contrat : CDD Durée du contrat : 1 an (renouvelable sur une durée totale maximale de 3 ans) Rémunération : à partir de 2 316,50 € brut/mois (selon profil et expérience) Quotité : 100% Poste à pourvoir : Dès que possible Date limite de candidature : 16/03/2025 Modalité de recrutement : CV et lettre de motivation __ Nos avantages : Possibilité jusqu'à 57,5 jours de congés annuels Horaires variables Participation aux abonnements de transports en commun ou forfait mobilité durable Participation forfaitaire à la mutuelle