POSTE : Ingénieur Pédagogique Digital Learning H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du fort développement de son pôle formation (ingénierie pédagogique, digital learning), LGM recherche un Ingénieur Pédagogique Digital Learning pour accompagner nos clients dans la digitalisation de formation à la fois dans la conception de la formation (trame pédagogique, entretien sachant) ainsi que le développement des médias pédagogiques. Votre rôle: - Synthétiser de l'information technique et le reformuler de manière pédagogique, - Identifier, proposer et développer des solutions techniques, - Identifier et solliciter les ressources multidisciplinaires nécessaires, en interne ou en externe propres à chaque thématique, - Préparer, produire (ou suivre) les différents livrables (trame pédagogique, synopsis, storyboard, modules digital finaux), - Représenter le métier « Ingénierie de formation » dans les instances du projet avec le client, - Participation à la maitrise des risques projets (qualité, coût, délai), - Être force de proposition, challenger l'existant, - S'épanouir dans une équipe dynamique « Great Place To Work ». PROFIL : Avec 2 ans d'expérience professionnelle, vous avez déjà développé les compétences nécessaires pour réussir dans ce poste, notamment en termes de capacité à travailler en équipe, à résoudre des problèmes, à être flexible et adaptable, à communiquer efficacement et à prendre des initiatives. Votre expérience précédente vous permet de comprendre les enjeux de l'entreprise et de contribuer activement à son développement. Les Compétences techniques attendues sont : - Maîtrise de Storyline - Connaissance sur les LMS - Connaissance sur du montage vidéo est un plus - Connaissances générales dans les modalités digitales - Capacité à coordonner des activités serait un plus - Relation client - Pratique de l'anglais (oral et écrit) Ce que vous nous proposons : - Un projet directement au sein de nos locaux - Un process de recrutement simple et fluide (3 étapes en 3 semaines maximum) - Une intégration avant et après votre arrivée avec des points réguliers - Un parcours d'évolution, grâce à notre référentiel riche de 12 filières et plus de 100 emplois différents - Une montée en compétences individualisée et efficace, grâce à notre système de formation ayant fait ses preuves depuis 30 ans (plateforme e-learning en libre-service, meetup internes, parrainage, etc.) - Une entreprise qui vous permettra de vous épanouir et d'apporter votre contribution à faire de LGM un endroit où tout le monde se sent bien: nos process posent un cadre, pas des barrières. - Divers avantages (prise en charge à 100% du titre de transport en commun, accord de télétravail, accord de participation/intéressement )