Le zinc est votre terrain de jeu ? Rejoignez l'équipe de TEMPORIS MÉRIGNAC et mettez votre savoir-faire au service de notre client ! Cette entreprise, spécialisée dans les charpentes et les constructions en bois depuis plus de dix ans recherche un ZINGUEUR (H/F) qualifié pour son pôle "zinguerie" ! Ci-dessous, un exemple de vos futures missions : - Souder les différents éléments de zinguerie, - Intervenir sur l'étanchéité et l'évacuation des eaux autour des bâtiments, - Poser des chéneaux de descente des eaux pluviales et raccorder les éléments de toiture, - Maitriser les procédés de soudure, pliage et fixation et travailler les différents types de métal (cuivre, acier, zinc), - Aider à la préparation des supports et à poser les éléments de couverture, - S'assurer de la sécurité du chantier. Le dépôt de l'entreprise se situe sur la commune de Mérignac et les chantiers sont situés aux alentours de Bordeaux Métropole. Vous travaillez du lundi au vendredi. Votre salaire comprendra : - Votre taux horaire compris entre 12.22€ et 15.00€ en fonction de votre niveau, - Un panier repas de 10,80 € par jour travaillé, - Une indemnité de déplacement (prime de trajet + transport selon le lieu de chantier), - 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés). Votre profil : Idéalement issu d'une formation en couverture-zinguerie, vous possédez nécessairement une expérience réussie sur un poste de couvreur-zingueur/zingueur. Maitriser la soudure est . Le + : Posséder une habilitation "Travail en Hauteur" à jour ainsi que le de conduire (B) pour pouvoir conduire le véhicule de la société. Vous appréciez travailler en hauteur et sur chantier ? Vous êtes prêt à relever des défis et donner du cachet aux bâtiments ? Contactez-nous et envoyez-nous votre CV ! - En répondant directement à cette annonce, - En appelant directement l'agence au , - En venant nous rencontrer à l'agence au 135 Avenue de l'Yser à Mérignac (33700). Les avantages d'un poste chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d'accès au logement, mutuelle, garde d'enfants, possibilité de location de mobilités .) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d'entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, .)