RESPONSABILITÉS : Vous aurez pour mission d'assurer le fonctionnement de la laverie de l'animalerie dotée d'équipements robotisés. Vous assurerez la gestion du matériel à nettoyer et l'approvisionnement en matériel propre des différentes zones d'animaleries du bâtiment, dans des conditions garantissant le maintien du statut sanitaire de ces zones. · Vous videz des cages des animaux en utilisant des équipements spécifiques, notamment un robot de vidage associé à une centrale d'évacuation des litières sales · Vous nettoyez et la stérilisez le matériel : cages, portoirs, couvercles, biberons, etc. en utilisant les équipements dédiés (autoclave - SAS H2O2) · Vous assurez le remplissage des cages en utilisant des équipements spécifiques, notamment un robot de remplissage des cages · Vous préparez et mettez à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation : approvisionnement, stockage, nettoyage et conditionnement spécifique · Vous veillez au bon fonctionnement des équipements · Vous nettoyez les locaux et les zones de stockage associées · Vous procédez à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité · Vous garantissez le décompte des cages et du matériel selon les différentes zones d'utilisation · Vous gérez les consommables et les stocks, réceptionnez les commandes et vérifiez leur conformité PROFIL RECHERCHÉ : Aucun diplôme n'est demandé pour ce poste ! · Vous faites preuve de rigueur en matière de conditions d'hygiène et de sécurité · Vous êtes à l'écoute et souhaitez apprendre un métier · Vous savez travailler en équipe et partager les informations à votre hiérarchie · Fiabilité, facultés à travailler en équipe et habileté avec les outils bureautiques sont des qualités appréciées Plus d'informations : Le SCA, grâce à des fonds européens et de la Région Nouvelle Aquitaine s'est lancé dans une optimisation et modernisation de ses structures d'élevage et de recherche sur les rongeurs. Basé à Bordeaux - accès tram A, bus, vélo. Conditions de travail particulières : travail soumis à des contraintes d'hygiène et de sécurité, travail en milieu confiné. La répartition du temps de travail peut évoluer selon les contraintes expérimentales ou d'organisation du service et des besoins des équipes. CDD de 14 mois à pourvoir dès Novembre 2025 Salaire mensuel brut : entre 2000 € et 2500€ bruts selon grille et expérience Avantages liés au poste : 50 jours de congés annuels dès la première année Prise en charge à 75% de l'abonnement aux transports en commun de Gironde Participation à la mutuelle à hauteur de 15€ / mois Restauration subventionnée Des offres loisirs, sport et culture pour tous les personnels Forfait "mobilités durables" sur trajet domicile – travail Parcours d'accueil et formations Processus de recrutement : après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement. Conseil : votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV !