Pilote d'installation H/F 15 - Saint-Flour
Offre n° 2847653
Pilote d'installation H/F
15 - Saint-Flour - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2025
RESPONSABILITÉS : DFI intérim et recrutement recherche pour un de ses clients implanté sur le secteur de Saint Flour, un pilote d'installations H/F. Votre mission : − Piloter l'installation d'égouttage sur la supervision selon les modes opératoires définis. − Surveiller, organiser les activités et donner des consignes aux conducteurs d'équipements sur son périmètre en coordination avec le chef d'équipe. − Garantir une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes. − Assurer les opérations de prélèvement et d'analyse conformément au plan de contrôle (suivi des PH, concentration, température, saumure, etc.). − Assurer et/ou superviser le nettoyage et la désinfection des installations dans le respect des règles d'hygiène et des modes opératoires définis. − Coordonner l'activité des opérateurs d'égouttage et de démoulage. − Assurer la maintenance de premier niveau. − Etablir un premier diagnostic et alerter le service maintenance en cas de pannes ou défaut persistant. − Signaler les dysfonctionnements produits/process et être force de propositions d'amélioration. − Appliquer et développer la culture qualité, sécurité et santé au travail de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : • Niveau BAC et formation théorique complémentaire ou expérience professionnelle équivalente. • Expérience dans le secteur agroalimentaire. Esprit d'équipe, rigueur, sens de l'organisation, capacités d'analyse et d'anticipation. Travail posté 3x8, travail de week-ends et jours fériés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Employeur
DFI Intérim et Recrutement
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
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