Description du poste : Au sein d'une équipe dynamique et sous la direction de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuerez à garantir le bon déroulement des opérations de paie et la gestion administrative du personnel. Vos missions : - Saisir les éléments variables de paie et les arrêts maladies, ainsi que préparer les attestations de salaire suite à un accident de travail (AT). - Calculer et contrôler les déclarations sociales dans le cadre des DSN. - Veiller à la mise à jour des données dans le logiciel de paie utilisé par l'entreprise. - Établir les documents nécessaires pour le bilan et les situations comptables. - Créer et suivre les dossiers de prévoyance afin d'assurer un suivi rigoureux des employés. - Gérer les contrats de travail, les avenants, et élaborer les documents relatifs aux ruptures conventionnelles et à la BDES. Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE - ADMINISTRATION DU PERSONNEL H/F expérimenté(e) capable de gérer avec autonomie l'ensemble du processus de paie au sein du siège social de la société gérant plusieurs établissements au sein d'une équipe de 7 personnes. Description du profil : Et vous ? - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans la gestion autonome de paies, idéalement dans un environnement multi-établissements - Maîtrise des déclarations sociales et de la réalisation de paies, avec une connaissance approfondie du cadre réglementaire des conventions collectives, en particulier celles du commerce de gros - Compétences solides en gestion des contrats de travail, avenants, et ruptures conventionnelles - Maîtrise du logiciel de gestion de paie CEGID est fortement appréciée - Capacité à conduire une veille régulière sur les évolutions légales et à mettre à jour des données dans le logiciel de paie - Excellente gestion du temps permettant de répondre efficacement aux besoins de l'équipe et du service Informations complémentaires : Voici une opportunité unique en Remplacement pour rejoindre une entreprise dynamique à Saint-Etienne, avec un démarrage souhaité en Février 2025. Ce poste à temps plein, soit 35 heures par semaine, offre un salaire attractif selon profil base entre 30 - 34K€ par an. Avantages : Avantages CSE - Primes et intéressements - Tickets restaurants Nous vous remercions par avance pour l'intérêt que vous porterez à cette offre. Notre équipe RAS ST ETIENNE SERVICES est à votre disposition pour échanger.