Description du poste : Vos principales missions : - Gestion de la paie de A à Z pour un portefeuille de clients (collecte des éléments variables, calcul des bulletins, etc.). - Établissement des déclarations sociales (URSSAF, caisses de retraite, etc.). - Suivi des contrats de travail et gestion des absences. - Veille réglementaire et mise à jour des dossiers paie en fonction des évolutions légales. - Conseil auprès des clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion du personnel. Description du profil : Votre profil : - Vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou en entreprise. - Vous maîtrisez les logiciels de paie et avez une bonne connaissance de la législation sociale. - Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon sens du relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.