Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Compable (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Comptable (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : Responsabilité de toutes les activités comptables, y compris les opérations de paiement. - Dépôt en temps voulu des déclarations fiscales (déclarations TVA, DEB-DES ...). Prise en charge de tous les rapprochements nécessaires (par exemple, TVA, sécurité sociale, salaires). - Gestion de tous les rapprochements des transactions Intragroupes - Veiller à l'application de la réglementation locale et des directives du groupe (comptabilité et fiscalité). - Collaboration à la rédaction des états financiers mensuels et annuels et à la préparation des reportings. -Analyse des créances et des dettes impayées des clients et des fournisseurs. -Vérification de l'exhaustivité et de l'exactitude de la facturation (clients et fournisseurs). - Rapports réguliers au responsable du Pôle Comptable. - Analyses et évaluations générales et ponctuelles. - PROFIL : Formation et expérience Formation : BAC + 2 BTS DUT DEUG compta gestion -Diplôme universitaire spécialisé en finance et comptabilité ou une qualification comparable (par exemple comptable). -Au moins cinq ans d'expérience en comptabilité. Compétences fonctionnelles / comportementales -Très bon relationnel, compétences en communication et en travail d'équipe. -Orienté vers le client et les résultats. -Bonne connaissance de SAP (Hana ou un autre système ERP) -Excellentes compétences MS Office. -Vous avez confiance en la langue anglaise. -Attitude envers l'amélioration continue et orientée vers les solutions. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.