Description du poste : Notre client, un leader dans le secteur agroalimentaire (viande porcine), recherche un(e) Responsable QHS (Qualité, Hygiène, Sécurité) (H/F) en CDI pour son site de Bourg-en-Bresse, suite à un départ en retraite Quelles sont les valeurs de l'entreprise ? 0ffrir des produits de qualité supérieure tout en respectant strictement les normes de sécurité et de santé au travail, au sein d'une entreprise collaborant avec des filières locales d'élevage de porcs. ?Le candidat idéal ? Une personne chargée de la mise en œuvre et du suivi des politiques HSE et qualité, assurant la conformité aux réglementations en vigueur et l'amélioration continue des processus. Vos missions principales : - Mettre en place et suivre les procédures de prévention des risques professionnels (DUERP). - Superviser les audits internes et externes liés à la qualité et à la sécurité. - Animer des sessions de formation et de sensibilisation pour le personnel. - Coordonner les actions correctives et préventives. - Assurer la veille réglementaire en matière de qualité, hygiène et sécurité. - Collaborer avec les différents départements pour améliorer les processus qualité. - Rédiger et mettre à jour la documentation qualité et sécurité. - Mettre en place la norme IFS, en binôme avec le QHE. Qui êtes-vous ? - Titulaire d'un diplôme en HSE, qualité ou domaine similaire, avec une expérience significative dans un poste équivalent, idéalement dans le secteur agroalimentaire. - 5 ans d'expérience dans le secteur agroalimentaire, de préférence dans la filière porcine. - Fortes capacités analytiques et de résolution de problèmes. - Présence de proximité terrain / ateliers. - Connaissance approfondie de la norme IFS et de la réglementation en matière de prévention santé et sécurité. - Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. - Capacité à travailler en équipe et à gérer des priorités multiples. Conditions - Contrat : CDI - Statut : Cadre forfait jour avec RTT - Autres avantages : CSE, Prévoyance, Mutuelle, Plan Épargne Retraite Rémunération : À négocier selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap