Description du poste : Dans le cadre de son développement, nous accompagnons l'un de nos clients basé à proximité de Mulhouse pour l'embauche, en CDI, de son futur Directeur d'agence H/F. Vos missions : Leader de terrain et gestionnaire confirmé, vous pilotez une agence de transport et logistique avec un fort enjeu de performance opérationnelle, commerciale et financière. Votre objectif : conjuguer qualité de service, développement client et rentabilité. -Manager et développer vos équipes (exploitation, affrètement, quai, conducteurs, administratif, commerce) dans une culture orientée sécurité, performance et satisfaction client. -Piloter l'exploitation au quotidien : plan de transport, affrètement, taux de remplissage, respect des délais et des engagements contractuels. -Développer l'activité commerciale : définir la stratégie locale, prospecter, fidéliser, négocier (tarifs, indexations gasoil, SLA) et représenter l'agence auprès des clients et partenaires. -Garantir la performance financière : construire et suivre le budget, optimiser les coûts d'exploitation et analyser les indicateurs clés (CA, marge, productivité, taux de service) grâce aux outils TMS, ERP, WMS et solutions BI. -Assurer la conformité et l'amélioration continue : réglementation transport et sociale, standards QHSE, gestion des sinistres et réclamations, pilotage des risques et plans d'action correctifs. Une dimension internationale peut également entrer en jeu, notamment sur les flux UE et la maîtrise documentaire (CMR, Incoterms, douanes). Le poste est à pourvoir en CDI au statut cadre. Le salaire est entre 40EUR et 60KEUR brut annuel selon expérience + participation + primes diverses. Description du profil : Votre profil : -Formation : Bac+3 à Bac+5 en transport, logistique, supply chain, commerce ou gestion. -Expérience : entre 5 et 7 ans dans le transport routier, dont au moins 3 ans en management d'équipe et gestion de centre de profit. -Compétences clés : maîtrise des outils TMS/ERP, WMS et solutions BI/Reporting ; gestion budgétaire et pilotage KPI ; échanges EDI/API avec clients et partenaires affrétés ; solide connaissance de la réglementation transport et sociale. -Réglementation et sécurité : maîtrise des standards QHSE, gestion des plans d'action, et, si applicable, connaissance ADR et coordination avec le Conseiller Sécurité TMD. -Affrètement et sous-traitance : capacité à sélectionner, animer et contrôler un panel d'affrétés, en veillant au suivi des SLA, KPI et à la conformité documentaire. -Aptitudes personnelles et relationnelles : leadership affirmé, capacité de décision, fibre commerciale, sens de la négociation et orientation résultats. -Langues : anglais professionnel apprécié ; l'allemand serait un atout supplémentaire. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à jour ainsi qu'un mail court avec votre situation actuelle à l'adresse : recrutement67[a]supplay.fr Vous aurez un retour sous une semaine maximum si votre profil est présélectionné. Après un rendez-vous avec l'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement, votre candidature sera envoyée auprès de notre entreprise cliente qui décidera si elle souhaite vous rencontrer.