POSTE : Metteur au Point CVC H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un.e metteur au point expérimenté.e. Intégré.e à l'équipe mise en service, vous effectuez les essais, les réglages et la mise au point des installations à partir des documents d'études, du cahier d'essais et le cas échéant, des procédures de qualification. Vos missions seront les suivantes : > La mise en service des installations CVC - Organiser et planifier la mise en service dans le respect des consignes de sécurité - Effectuer la vérification physique des installations électriques, aérauliques, automatisme et hydrauliques - Procéder au préréglage et réglage optimum des équipements - Effectuer la mise en route et le suivi du paramétrage des automates - Contrôler la mise à disposition des fluides. > Le réglage et surveillance des équipements - Détecter les dérives, les anomalies de fonctionnement et les pannes éventuelles par une série de contrôles - Procéder aux réglages des matériels pour supprimer les écarts constatés entre les grandeurs mesurées et les valeurs souhaitées. > La mise en conformité des installations - Appliquer rigoureusement à chaque étape du process les procédures spécifiques de qualification des installations. PROFIL : Profil et compétences requises Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans une formation technique spécialisée en génie climatique ou en installations thermiques, vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans le domaine du Génie Climatique. Vous possédez de solides compétences techniques en mise au point, régulation, hydraulique et aéraulique, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils de mesure. Vous êtes rigoureux, autonome, et capable d'analyser des dysfonctionnements et de proposer des solutions adaptées. Nous accueillons également avec intérêt les candidatures de profils plus juniors ayant acquis une première expérience (alternance comprise), et faisant preuve de motivation, de curiosité et d'une forte envie d'apprendre. Conditions salariales et environnement de travail - Posté basé à Saint-Martin-le-Vinoux - Déplacement journalier sur les chantiers, - CDI temps complet 39H, - Rémunération selon profil et expérience, - RTT et affiliation à la caisse de congés payés BTP, - Prime d'ancienneté, - Mutuelle familiale, - Ticket restaurant (10€ par jour travaillé pris en charge à 60%), - Avantages CSE.