Technicien SAV Itinérant Grand Ouest H/F 28 - Chartres
Offre n° 2860494
Technicien SAV Itinérant Grand Ouest H/F
28 - Chartres - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 septembre 2025
POSTE : Technicien SAV Itinérant Grand Ouest H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT D'ORLEANS recherche pour son client, un acteur spécialisé dans le matériel de compactage des déchets, un Technicien SAV itinérant Grand Ouest (H/F) en CDI. Rattaché(e) au responsable Technique (ateliers basés dans le Loiret), vous intervenez auprès des clients pour des installations, des dépannages ou des contrôles périodiques (en Normandie, Bretagne, ouest Île-de-France). ?Vos tournées sont optimisées par le service SAV (planning fourni le jeudi pour la semaine suivante) et vous pourrez suivre votre planning, enregistrer vos interventions et suivre votre stock de matériel depuis une tablette. De formation technique, vous bénéficiez de compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Les habilitations électriques et Caces ne sont pas exigés. A noter: - CDI à pourvoir dès que possible - 169 heures hebdomadaires, rythme aléatoire d'une semaine à l'autre, avec découchages - Rémunération sur 13 mois + indemnités déjeuner. - Véhicule "atelier" équipé fourni pour l'ensemble de vos déplacements Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 24-10-2025 PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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