Description du poste : En tant que Gestionnaire de Paie vous aurez pour principales missions:***Gestion d'un portefeuille de paies : contrôle des éléments variables, contrôle des données de gestion des temps, saisie des données et validation des bulletins de paie avant édition, * Gestion des arrêts maladie (attestations CPAM) et de prévoyance, * Gestion des affiliations et radiations auprès des organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, retraite), * Établissement des DSN et gestion des charges sociales, * Gestion des fins de contrat (soldes de tout compte et documents de fin de contrat), * Relations avec les organismes (URSSAF, CPAM, Pôle Emploi, mutuelle, etc.). TR. Transport pris en charge à 100%. Intéressement. Description du profil : Idéalement issu d'une formation Bac +2 minimum en Ressources Humaines, avec une spécialisation en paie, vous avez une expérience similaire d'au moins 3 ans. Vous savez gérer vos dossiers en toute autonomie. Une connaissance de la GTA et du logiciel HRA est apprécié. Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et vous êtes rigoureux et organisé. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap