Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous prenez en charge le développement commercial de votre secteur auprès d’une clientèle de professionnels du génie climatique. Véritable partenaire terrain, vous accompagnez vos clients dans leurs projets techniques et contribuez activement au développement de l’agence. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Développer et fidéliser un portefeuille clients composé d’installateurs, exploitants, bureaux d’études et entreprises du CVC * Prospecter de nouveaux clients et identifier les opportunités de marché * Conseiller techniquement vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées * Élaborer les offres commerciales et assurer leur suivi * Piloter les négociations jusqu’à la conclusion des affaires * Assurer un suivi régulier de votre activité via notre CRM * Travailler en collaboration avec les équipes sédentaires et techniques de l’agence * Participer activement à la dynamique commerciale et au rayonnement de l’agence * Formation technique ou commerciale avec une forte appétence pour les environnements techniques * Expérience réussie dans la vente de solutions techniques en itinérance, idéalement dans le secteur du génie climatique, CVC, robinetterie, pompage ou régulation * Sens du service, aisance relationnelle et goût du terrain * Capacité à développer une relation de confiance durable avec les clients * Autonomie, dynamisme et culture du résultat * Maîtrise des outils informatiques et CRM LES COMPÉTENCES TECHNIQUES APPRÉCIÉES : * Génie climatique / CVC * Robinetterie technique * Régulation * Hydraulique * Pompes et équipements techniques POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Une entreprise reconnue pour son expertise technique Un environnement dynamique et collaboratif Une clientèle professionnelle fidélisée Un accompagnement et des formations régulières De réelles perspectives d’évolution RÉMUNÉRATION & AVANTAGES : * Package attractif : fixe + variable motivant * Véhicule de fonction utilisable aussi à titre personnel (selon charte) * Participation aux bénéfices * Mutuelle familiale avantageuse * Frais professionnels remboursés selon les règles en vigueur * CSE (chèques cadeaux, vacances…) * Outils performants pour accompagner votre réussite PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1️⃣ Un premier échange avec notre équipe recrutement pour découvrir votre parcours, vos attentes et vous présenter le poste. 2️⃣ Un entretien avec votre futur manager afin d’échanger concrètement sur les missions et votre future intégration au sein de l’agence. Notre objectif : vous offrir une expérience candidat simple, transparente et réactive. ET SI VOTRE PROCHAIN CHALLENGE PROFESSIONNEL COMMENÇAIT CHEZ LRI SODIME ?