Description du poste : Localisation : Dieppe (déplacements au sein de l'agglomération) Contrat : CDI temps plein au forfait jours Secteur : Logement social / Résidences autonomie / Accompagnement vieillissement / Innovation sociale Au sein du service accompagnement et développement social, vous êtes le véritable chef d'orchestre d'une résidence autonomie dynamique et innovante. Votre mission ? Fédérer une équipe, accompagner les résidents avec bienveillance, coordonner les services, et surtout. impulser des projets qui ont du sens. Vos futures missions ? Animation et management d'équipe - Planifier, organiser, répartir les activités de l'équipe (animation, coordination, services aux résidents) - Favoriser la cohésion, écouter, conseiller, réguler. et insuffler une belle énergie collective Accompagnement des résidents - Mettre en œuvre des actions individuelles ou collectives de prévention de la perte d'autonomie - Construire des parcours d'accompagnement personnalisés et bienveillants Sécurité et qualité de service - Veiller à la sécurité des lieux, en lien avec les équipes travaux - Garantir un cadre de vie sain, serein, stimulant Coordination interne et externe - Gérer le budget dédié aux animations et prestations - Être le lien vivant avec les autres Résidences Autonomie, EHPAD, institutions locales, partenaires associatifs, mairie, etc. Et bien plus encore. - Stratégie vieillissement - Contribuer activement au déploiement du label Habitat Senior Services - Être force de proposition pour adapter les pratiques et mieux répondre aux enjeux du vieillissement - Projets d'innovation sociale - Imaginer, construire et piloter des actions en lien avec les directions territoriales : habitat inclusif, lien intergénérationnel, culture, numérique, etc. Description du profil : Vous êtes curieux(se), engagé(e), plein(e) d'idées, et vous aimez travailler avec et pour les autres ? Vous cherchez un poste qui bouge, qui relie, qui impacte ? Vous êtes : - Diplômé(e) d'un BAC+2 ou BAC+3 dans un domaine social - Expérimenté(e) auprès d'un public de personnes âgées - Créatif(ve), énergique et capable de faire bouger les lignes - Force d'initiative, autonome et rigoureux(se) - A l'écoute, doué(e) pour tisser du lien social et capable de fédérer Pourquoi postuler ? - Pour coordonner un projet humain et stimulant - Pour porter des idées nouvelles dans un environnement qui encourage l'innovation - Pour travailler avec des équipes engagées et des partenaires ancrés localement - Pour construire un quotidien riche de sens au service des seniors Convaincu(e) que cette belle opportunité de carrière est la vôtre ? Envoyez votre candidature sans attendre ! [Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.]