Offre n° 2868511
Agent de SAV (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2025
Description du poste : Missions :***Travaux de services, * Maintenance de vos bâtiments, ponctuellement ou sous contrat, * Dépannages sur tous types de menuiseries : intérieures, extérieures, bois, PVC, aluminium, mixte. * Analyser les demandes client (réception directe ou via l'ADV), les qualifier et déterminer les besoins techniques et logistiques. * Établir les devis d'intervention en respectant la politique tarifaire de l'entreprise et assurer le suivi administratif via l'outil de gestion (type Optim BTP). * Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective, dans le respect des délais, des contraintes client et des normes de sécurité. * Effectuer la mise en service des équipements, les réglages nécessaires et valider avec le client la conformité de l'intervention. * Rédiger un compte-rendu détaillé et rigoureux après chaque intervention, avec pièces jointes (photos, PV, etc.), et assurer la saisie des temps et dépenses. Avantages : Véhicule utilitaire, horaires flexibles, outils performants, entreprise en croissance Localisation : Interventions SAV Ille-et-Vilaine Salaire : 2500 à 3000 brut/mois Niveau BTP N3P2 à N4P1 Description du profil : Habitué à travailler seul sur le terrain, vous êtes organisé, curieux et impliqué. Vous gérez vos chantiers SAV ou petits travaux avec sérieux, savez dialoguer avec les clients et remonter les informations.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Entreprise régionale solide et innovante, notre client intervient sur les chantiers de construction, de réhabilitation et de menuiseries extérieures en Loire-Atlantique et Ille-et-Vilaine. Engagée dans une politique de qualité, de sécurité et de bien-être au travail, elle poursuit son développement autour de deux agences : Nantes et Rennes.
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