RESPONSABILITÉS : En collaboration avec Fabien, votre manager et l'équipe Seres-ienne, vous aurez l'occasion de prendre en charge les missions suivantes : - Elaborer des documents relatifs à la fabrication du matériels électriques mais aussi la documentation destinée aux clients - Concevoir les plans (plan d'ensemble, implantation, détails) selon le cahier des charges - Réaliser les schémas électriques - Créer les nomenclatures sur le système ERP pour le lancement en fabrication - Apporter les éléments spécifiques nécessaires à la création des documentations techniques Votre environnement de travail : Possibilité de travailler dans un environnement multi projets et multi secteurs PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en université dans la conception avec une expérience d'au moins deux ans dans le domaine nucléaire ou industriel. Vous maîtrisez les logiciels de conception électrique. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse, réactive avec de bonnes capacités rédactionnelles. Nous offrons les avantages suivants pour vous soutenir dans votre carrière: - 10 jours de RTT pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle - Carte restaurant d'une valeur de 10€/jour travaillé pour des repas de qualité - Mutuelle et prévoyance pour garantir votre bien-être - Prime de participation pour récompenser votre engagement - Comité Social et Économique (CSE) pour accéder à des avantages exclusifs - Politique RSE basée sur trois axes : bien-être, éthique, environnement, initiatives collaborateurs Process de recrutement : Une fois candidaté(e), vous aurez une réponse dans un délais compris entre 5 à 15 jours. Afin de nous assurer que nous partageons les mêmes objectifs, Camille ou Amira prendront contact avec vous pour un appel téléphonique d'environ 15 minutes. Si cet échange répond aux attentes de toutes les parties, nous planifierons ensuite un entretien en physique ou sur Teams avec Fabien et l'équipe de recrutement. Lors de vos premiers jours en tant que Seres-ien(ne) le service RH et votre équipe seront là pour garantir votre intégration dans les meilleures conditions. Seres Technologies s'engage à favoriser la diversité et à donner à tous ses candidats des chances égales à l'embauche. Nous possédons d'ailleurs un Index d'égalité Femme/ Homme supérieur de 7 points par rapport à la moyenne nationale. Nous ne recherchons pas seulement des compétences, mais aussi des personnalités qui s'harmonisent avec notre équipe Seres-ienne. Vous êtes à la recherche d'une entreprise où chaque jour apporte de nouveaux défis et où la collaboration est au cœur de tout ? Bienvenue chez nous !