Description du poste : En tant que gestionnaire RH, vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos salariés. Votre rôle sera de garantir une gestion opérationnelle efficace des ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de piloter le recrutement, depuis l'identification des besoins jusqu'aux entretiens, et d'assurer le suivi administratif des collaborateurs, qu'il s'agisse des suivis médicaux, des accidents du travail ou des absences pour maladie. Vous préparerez et validerez également les éléments variables de paie ainsi que les soldes de tout compte. Le poste inclut également l'élaboration et le suivi des dossiers de formation, la gestion des procédures disciplinaires, et votre participation active aux réunions des instances représentatives du personnel. Vous aurez aussi l'opportunité de mener des entretiens professionnels, de suivre des tableaux de bord RH, et de participer à des projets visant à améliorer le fonctionnement du service. L'entreprise vous offre un cadre de travail flexible avec la possibilité de faire du télétravail un jour par semaine. Vous bénéficierez également d'un statut d'agent de maîtrise en forfait jour, et l'entreprise propose des participations ainsi que des tickets restaurant. Soit maximum 33000€ brut annuelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'un Bac+3 à Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins cinq ans sur un poste similaire. Votre rigueur, votre polyvalence et votre réactivité sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Si vous aimez l'opérationnel, la polyvalence et que vous partagez l'esprit d'équipe et d'entreprendre, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature!