Scrum Master (H/F) 13 - Aix-en-Provence
Offre n° 2874791
Scrum Master (H/F)
13 - Aix-en-Provence - Localiser avec Mappy
Publié le 25 septembre 2025
Nous recherchons pour notre client son futur Scrum Master (H/F). Rejoignez l?aventure au sein d?une entreprise de E-commerce, véritable référence sur le marché français dans son secteur. Entreprise agile d?environ 200 collaborateurs, avec une belle croissance et un dernier CA enregistré de plus de 320 millions d?euros. Le bon endroit pour contribuer à des projets concrets, innovants, visibles et pour intégrer une équipe dynamique où l?envie d?avancer ensemble est une valeur forte. Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13) Statut Cadre ? Forfait Jour avec RTT Télétravail : 2 jours par semaine Démarrage : Dès que possible / Préavis acceptés. Rémunération et avantages : Fixe - 40 à 50K brut annuel ; Part de variable selon conditions * ; Bonus Groupe pouvant aller jusqu'à 2% du salaire brut annuel ; Versement PERO, 5% du salaire brut annuel ; Participation (à titre indicatif, environ 1 mois de salaire) ; Tickets restaurants ? Mutuelle. Le poste : · Objectifs principaux Optimiser le delivery en continu tout en assurant une gestion proactive des risques. Maximiser la valeur livrée par l?équipe chaque trimestre via une gestion fine des charges, capacités et compétences. · Agilité & Cérémonies Organiser et animer les cérémonies Scrum. Aider à l?organisation des rituels d?agilité à l?échelle. Former et transmettre les pratiques agiles aux équipes et parties prenantes. · Suivi & Reporting Suivre l?avancement des sprints et des trimestres, et communiquer régulièrement aux parties prenantes et au management. Assurer le reporting de l?activité, incluant l?analyse des KPIs et les plans d?amélioration. · Planification & Coordination Co-construire le release planning avec l?équipe, en intégrant les adhérences inter-équipes. Suivre le positionnement des efforts sur les axes stratégiques et l?impact sur les OKRs. · Gestion des obstacles & risques Identifier et résoudre les points de blocage de l?équipe. Remonter les risques liés aux engagements tout en explorant des solutions internes. · Engagement opérationnel Participer au découpage des initiatives avec le PO jusqu?aux User Stories. Contribuer aux tests fonctionnels ou autres tâches pour aider l?équipe à atteindre ses objectifs. · Collaboration & Communication Faciliter les échanges entre profils tech, produit et business. Être le point d?entrée de l?équipe, la protéger des sollicitations non légitimes, et agir rapidement en cas d?incident. Environnement technique global : PHP, Symfony, API Rest, GraphQL, Talend, PowerBI
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
HAYS France
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