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Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - OFII DT de Cergy H/F 95 - CERGY
Offre n° 2875520
Directeur(trice) territorial(e) adjoint(e) - OFII DT de Cergy H/F
95 - CERGY - Localiser avec Mappy
Publié le 25 août 2024
OFII En tant que principal(e) collaborateur(trice) du directeur territorial, le/la titulaire du poste relaie les décisions (stratégiques et plans d'actions) du directeur et veille plus particulièrement au pilotage, à la mise en oeuvre et au suivi des activités du pôle " immigration, accueil et intégration ". Sur demande, il supplée le directeur en cas d'absence. Management, coordination, animation, pilotage Diffuser l'information auprès des équipes et veiller à sa bonne compréhension Etre force de proposition sur l'organisation et le fonctionnement des équipes Apporter un appui technique aux agents dans la mise en ouvre des activités Assurer le pilotage des activités placées sous sa responsabilité, contrôler les actions et évaluer l'atteinte des objectifs Assurer la coordination des activités entre les différents bureaux de la DT Rédiger les rapports d'activité et les notes de synthèse, assurer le suivi des données statistiques Assurer des missions de terrain (audits des prestataires CIR, réunions partenariales ...) Relation avec les partenaires institutionnels, sociaux et associatifs ainsi qu'avec les prestataires Participer au développement des partenariats qui peuvent concourir à la mission de service publique de l'établissement Représenter le directeur territorial : dans ce cadre, assurer le lien avec les partenaires Participer à l'organisation et au suivi des réunions avec la préfecture, la DDETS, les acteurs locaux (collectivités locales, tissu associatif) et prestataires CIR Relations avec le Directeur territorial Restituer l'information et rendre compte du suivi des activités des différents bureaux ou responsables d'activités Alerter sur les dysfonctionnements et difficultés rencontrées au sein des équipes Participer à la définition des moyens alloués et aux objectifs Relations avec le siège Assurer le lien permanent avec les services et directions du siège qui relèvent de ses champs de compétences Savoir faire Représenter l'OFII et en promouvoir les missions Travailler avec des réseaux de partenaires Animer des réunions, conduire des entretiens Organiser et coordonner des équipes Assurer le contrôle des activités (recueils des données, tableaux de bords) Rapports mensuels succincts Savoir être Capacités relationnelles (travail en transversal au sein de la DT) Pédagogie, gestion des priorités Capacité d'adaptation, réactivité Sens de l'initiative et autonomie Capacité d'analyse et de synthèse Rigueur, capacité à rendre compte de son activité Disponible, sens de l'organisation Gestion des priorités Connaissances Connaissance des procédures Immigration et intégration Connaissances réglementaires et juridiques Connaissance de l'environnement institutionnel et associatif Connaissance des publics et des problématiques migratoires Connaissance des applications informatiques métiers (RF et CIR NG) Maîtrise des outils informatiques (Excel niveau avancé)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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