Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable situé à Chantepie, recherche un(e) Gestionnaire de Paie Conseil en CDI. Rattaché(e) au pôle social, vous assurez la gestion d'un portefeuille clients et les conseillez sur l'ensemble des problématiques paie et droit social. - Produire environ 250 bulletins de paie par mois en garantissant leur conformité avec la législation en vigueur - Gérer l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables jusqu'à l'édition des bulletins - Déclarer les charges sociales et effectuer les déclarations obligatoires - Conseiller et accompagner les clients sur les problématiques sociales (contrats, licenciements, obligations légales, etc.) - Utiliser et optimiser l'usage du logiciel Silae pour la production de la paie et le conseil client - Assurer une veille réglementaire et adapter les processus internes aux évolutions légales - Collaborer avec les équipes comptables et juridiques du cabinet pour assurer un service transversal de qualité - Gérer les relations avec les organismes sociaux et répondre aux demandes des clients - Participer à l'amélioration des outils et des process du pôle social Ce poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération comprise entre 33 000 EUR et 37 000 EUR selon profil et expérience. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, au sein d'une équipe conviviale et bienveillante. Si vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour la qualité de son accompagnement et la proximité avec ses clients, ce poste est fait pour vous. Issu(e) d'une formation spécialisée en paie ou en gestion des ressources humaines, vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez conseiller et accompagner vos clients. - Diplômé(e) d'un Bac +2 à Bac +5 en paie, comptabilité, ressources humaines ou droit social - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable ou environnement multi-conventions - Maîtrise du logiciel Silae et capacité à conseiller les clients sur son utilisation - Gestion d'un volume de 250 bulletins de paie par mois en toute autonomie - Bonne connaissance du droit social et des obligations légales liées à la paie - Capacité à gérer un portefeuille clients varié et à s'adapter aux spécificités de chaque entreprise - Aisance relationnelle et sens du service client pour accompagner et conseiller les entreprises - Rigueur, organisation et respect des délais pour garantir un service de qualité Vous recherchez un poste où vous pourrez évoluer et renforcer votre expertise dans un cabinet à taille humaine ? Rejoignez une équipe dynamique et investie, au sein d'un environnement favorisant la montée en compétences et le travail collaboratif.