Vous avez l'oeil du détail et aimez que les chiffres soient justes ? Je recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre une entreprise de grande envergure. Votre mission  Vous serez chargé(e) principalement du contrôle des paies : vérification de la conformité des données, respect de la législation sociale et des procédures internes, détection et correction des anomalies. Vos atouts pour réussir Maîtrise du cycle paie et de la législation sociale Rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité Bon relationnel et sens du service interne Esprit d'analyse et capacité à détecter les incohérences Organisation et fiabilité dans le respect des délais Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer un groupe reconnu, qui valorise l'expertise et la qualité dans la gestion de la paie. Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en paie, RH ou comptabilité (Titre Professionnel Gestionnaire de Paie, BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA option RH). Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une bonne maîtrise du cycle paie et des règles de paie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du détail et votre fiabilité.