Nous recherchons un ergothérapeute ou une ergothérapeute passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe. l'ergothérapeute a pour mission d'évaluer et de mesurer les capacités motrices et/ou cognitives des sujets âgés. A partir de ce diagnostic global, il veille à préserver leur autonomie en adaptant leur environnement et leur matériel de motricité, et en mettant en place des actions de rééducation et de réadaptation. a) Missions principales § Assurer un suivi et un accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne : o Réaliser des bilans ergothérapeutiques en vue d'évaluer les capacités motrices et/ou cognitives des résidents o Organiser et mettre en place des activités thérapeutiques individuelles et/ou collectives en lien avec l'équipe animation destinées à préserver l'autonomie et les capacités cognitives et motrices des résidents (gym douce, atelier ;équilibre, atelier mémoire, parcours de motricité etc.) o Réaliser des préconisations ;aménagement de l'environnement (supports visuels) et des aides technique (équipements aide à la motricité/ergonomie) de façon à préserver l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne (marche, repas, toilette etc.) o Préconiser et réaliser des dispositifs d'aide à la prévention et au traitement des escarres et des chutes, en collaboration avec les IDE o Participer à l'élaboration des projets personnalisés o Participer aux réunions de transmissions avec l'équipe soignante o Tracer ses interventions (diagnostics, activités, observations etc.) dans le logiciel de soins o Proposer des activités de rééducation et de réadaptation individuelles et/ou collectives à destination des résidents o Participer à la mise en place des bains thérapeutiques en lien les référents bien-être o Mettre en place des toilettes évaluatives § Piloter la gestion du parc des équipements aide à la marche (fauteuil roulant, déambulateur, canne etc.) en lien avec les référents gestion et entretien des fauteuils roulants : o Etablir une cartographie du parc des équipements aide à la marche (répartition, attribution, identification, location-achat, état des équipements etc.) o Assurer la gestion des locations d'équipements aide à la marche en lien avec le prestataire afférent o Organiser un tri régulier des équipements ,aide à la marche en lien avec les référents de gestion et de l'entretien des fauteuils roulants o Veiller à la bonne identification des équipements aide à la marche en lien avec les référents de gestion et entretien des fauteuils roulants o Contribuer à l'entretien technique des équipements et aide à la marche § Participer au projet de service « Accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs » : o Organiser des activités thérapeutiques destinées à préserver l'autonomie et les capacités cognitives et motrices des résidents présentant des troubles cognitifs (ateliers mémoire, jeux etc.) : § Installer les résidents dans la pièce dédiée § Mettre en place l'activité § Participer à la distribution de la collation de l'après-midi § Evaluer l'activité § Tracer l' activité dans le logiciel de soins § Ranger la pièce d'activité o Participer aux commissions d'admission des résidents présentant des troubles cognitifs au service dédié à l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs o Participer aux réunions de préparation, d'organisation et de planification des activités thérapeutiques dédiées aux résidents présentant des troubles cognitifs § Assurer la formation, le conseil et l'éducation o Former et informer le personnel soignant sur l'utilisation du matériel adaptée o Former et informer le personnel à la prévention des TMS Poste en présentiel du Lundi au Vendredi CDI Temps partiel Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel Contrat : CDI