Référence CSP: AGRI_2025-05-A3AD000287-44121 Mettre en œuvre la gestion administrative des ressources humaines de l'EPLEFPA Venir en appui au secrétaire général et aux directeurs de centre dans leurs missions d'administration et de développement des ressources humaines Organiser les élections des représentants des personnels aux conseil d'administration, conseil intérieur, conseil d'exploitation et conseil de perfectionnement, ainsi que les élections professionnelles. Gestionnaire local Agricoll Assurer le suivi administratif personnel Référent local de formation DESCRIPTION DES MISSIONS : Gestion administrative du personnel : Assure la gestion administrative de l'ensemble des personnels de l'EPLEFPA : fonctionnaires, contractuels et vacataires Etat, fonctionnaires et contractuels Région, contractuels et vacataires EPLEFPA et organise la tenue du dossier individuel des agents : Instruction des dossiers de prise en charge des agents (salaire + prestations sociales) Assure la mise en oeuvre et la gestion de la paye pour les AED et AESH Renseigner les personnels sur leurs droits et obligations Établissement des contrats de travail Déclaration unique d'embauche Suivi et mise en application du protocole interne de gestion du personnel recruté sur budget Instruction des dossiers de congé longue maladie/congé longue durée, accident du travail Organisation et suivi des visites médicales du travail Instruction des dossiers de retraite Instruction des dossiers de frais de changement de résidence/ frais de déplacement Élaboration des tableaux de suivi des heures de vacations Élaboration des tableaux de permanences CHAMP RELATIONNEL : CHAMP RELATIONNEL Secrétaire général - Directeurs des centres - Agent comptable - agents administratifs en charge de la pédagogie. Conseil Régional - OPCOs - CNFPT- collectivités - DAAF- POLE EMPLOI