Descriptif du poste: TON EQUIPE Dans le cadre de ton alternance, tu seras intégré.e directement au pôle Solution, où tu auras l'opportunité de collaborer à la fois avec l'équipe Technology  et l'équipe Product Management, et également nos experts sur les sujets des systèmes d'information et la cyber sécurité. Chaque équipe rassemble 8 à 10 personnes juniors et confirmées, étant Squad Master, PO ou encore Développeurs, répartis entre la France (Paris et Sophia),  le Cambodge et la Tunisie.   Tu auras deux référents principaux lors de ton alternance :  * Un référent projet, Moïse, Directeur des Opérations et des Produits, basé à Paris, qui t'accompagnera dans la gestion et la mise en œuvre de tes projets. * Un référent technique, Armand, CTO, basé à Sophia-Antipolis, qui sera ton mentor sur l'automatisation et les sujets d'intelligence artificielle. Bien évidemment, toute l'équipe sera là pour t'intégrer, t'aider à évoluer et apprendre tout le long de ton alternance !   TES RESPONSABILITES Cette alternance te permettra de développer une double compétence technique et en gestion de projet, en intervenant sur des projets de transformation digitale internes et pour nos clients. Tu auras notamment l'opportunité d'intervenir sur : * L'OPTIMISATION DES PROCESSUS ET OUTILS COLLABORATIFS - Analyse et amélioration des flux de travail internes pour optimiser la productivité des équipes. - Mise en place et structuration d'outils collaboratifs (Confluence, Notion, Trello, Jira.) pour fluidifier la gestion des projets et améliorer la visibilité des actions en cours. - Automatisation des processus et rationalisation des workflows à l'aide de solutions no-code/low-code (Zapier, Make, Power Automate, Zoho Flow).   * L'AUTOMATISATION DES DONNÉES ET LA CRÉATION DE DASHBOARDS - Mise en place d'indicateurs de performance clés (KPIs) pour suivre l'évolution des projets et la productivité des équipes. (Tableau, Power BI, Zoho Analytics, Metabase).   * DES SUJETS D'INTELLIGENCE ARTIFICIELLE ET D'AUTOMATISATION - Développement de solutions exploitant l'IA pour automatiser certaines tâches, comme la génération de roadmaps projet ou la priorisation des actions. - Tests et mise en œuvre d'outils basés sur le machine learning pour optimiser les processus internes.   * DE LA GESTION DE PROJET ET TRAVAILLER EN MÉTHODOLOGIE AGILE - Participation active aux cérémonies agiles (Sprint Planning, Daily Standups, Sprint Review.). - Suivi de projets en collaboration avec les Product Owners et les Squad Masters. - Cartographie et analyse des processus existants pour identifier les axes d'amélioration et proposer des solutions innovantes.   POURQUOI CA POURRAIT T'INTÉRESSER ?  À la fin de ton alternance, tu pourras évoluer vers plusieurs rôles, en fonction de ton expérience et tes appétences : * Chef de projet spécialisé en amélioration des processus et outils collaboratifs * Product Owner junior * Consultant en transformation digitale et automatisation * Développeur IA et automatisation Profil recherché: TES COMPETENCES * Tu es actuellement en dernier cycle de ton cursus d'ingénieur ou en dernière année de Master en informatique, gestion de projet, transformation digitale ou optimisation des processus. * Tu as déjà travaillé sur des projets mêlant technologie et gestion de projet, lors de stages, d'alternances ou de projets académiques. * Tu as un intérêt pour les outils collaboratifs, la gestion de projet, et l'automatisation des processus métiers. * Idéalement, tu maîtrises : * Un outil de gestion de projet (Jira, Trello,Youtrack, Notion, etc.) * SQL et la manipulation de bases de données * Un peu de DevOps et d'automatisation * Git pour le versioning. * Tu parles un Anglais professionnel (collaboration avec les équipes internationales).   TA PERSONNALITE * Tu es rigoureux (se) et organisé (e) * Tu es autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle * Tu es curieux(se) et proactif(ve) * Tu as une bonne communication, à l'aise pour échanger avec des profils techniques et fonctionnels.  * Et le plus important : tu as envie d'apprendre !     LES AVANTAGES CHEZ  PEPPERMINT * Télétravail (2 jours de télétravail/semaine selon ton projet) * Horaires flexibles  * Locaux modernes, accessibles en transports en commun * Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€/jour travaillé, dont 60% est pris en charge par l'employeur * Mutuelle prise en charge à 80%  (isolé) ou 50% (famille) par Peppermint * Partage de bonnes pratiques - HTH (Happy Tech Hour), une rencontre mensuelle entre nous pour échanger et se former sur un sujet technique, autour d'un apéro * Management de proximité et autonomie sur ton poste, et plan de carrière personnalisé, grâce à notre taille humaine * Possibilité de suivre des formations et obtenir des certifications pour monter en comp