Descriptif du poste: Les Facteurs Organisationnels et Humains (FOH) font aujourd'hui partie intégrante des exigences en matière de maîtrise des risques exprimées dans les diverses industries. Vous serez Consultant en analyse de risques sous l'angle des Facteurs Organisationnels et Humains dans le cadre de projets industriels à risque et notamment dans le nucléaire. Vos premières expériences vous ont notamment conduit à réaliser tout ou partie des activités suivantes : * Elaboration du Plan d'Intégration des Facteurs Humains (PIFH ou PIFOH) qui définit la démarche FOH retenue sur le projet, * Retour d'Expérience FOH sur des situations de références, * Identification et Analyse des activités sensibles, * Allocation de fonction (individu / machine) en relation avec l'aménagement des postes de travail, * Analyse des flux et circulations, * Evaluation / validation de la conception (outils, situation de travail, aménagement, IHM, procédures, .), * Documentation opérationnelle, * Déploiement des pratiques de fiabilisation, * Etudes FOH dans le cadre de réexamens de sûreté, * Etudes FOH lors de modification ou de création de nouvelles installations, * Etudes FOH concernant les analyses d'évènements . Profil recherché: Vous êtes de formation Bac+5 (Master 2) avec un diplôme dans le domaine des sciences humaines ou sociales (ergonomie, psycho-sociologie du travail, IHM, .) vous disposez d'une expérience pratique d'au moins 2 ans dans le domaine des facteurs organisationnels et humains, notamment dans les industries à risques, idéalement dans l'industrie nucléaire. Une double compétence Formation Sciences humaines et sociales / Ingénieur est un plus. Les qualités pré requises : Rigueur, exigence, dynamisme, curiosité, bonnes communication / qualité rédactionnelle, proactivité.