Descriptif du poste: Les missions du poste Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études Automatisme et Électricité (Département Ingénierie), vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et serez responsable de la gestion de la partie automatisme des projets d'ingénierie, depuis le cahier des charges client jusqu'à la mise en service sur site. Vos principales missions : * Analyse des besoins : Étudier les cahiers des charges et les spécifications des clients. * Rédaction technique : Rédiger les analyses fonctionnelles et les documents d'étude nécessaires. * Programmation : Concevoir les programmes d'automates pour la gestion des installations. * Essais en atelier : Réaliser les tests FAT (Factory Acceptance Tests) et SAT (Site Acceptance Tests) dans nos locaux. * Mise en production : Assurer l'installation et la mise en service sur le site du client.   Mobilité : Déplacements fréquents en France et à l'international (30 % à 50 % de l'année selon les projets). Profil recherché: Profil recherché * Formation : Bac +3 minimum en automatisme. * Expérience : Au moins 3 ans sur un poste similaire dans l'industrie, idéalement en mise en œuvre de machines spéciales ou en robotique. * Compétences techniques : * Maîtrise impérative de la programmation avec TIA Portal. * Des connaissances en pneumatique et en robotique sont un atout. * Qualités personnelles : * Esprit d'équipe, rigueur, réactivité, et organisation. * Goût pour le terrain et capacité à travailler de manière autonome. * Bon relationnel, communication orale et écrite efficace. * Force de proposition pour des solutions techniques innovantes. * Langues : Anglais courant   Avantages :  * Restauration variée avec une participation employeur de 54 % : restaurant d'entreprise, livraison de repas sur site, etc. * Site accessible en transports en commun avec une prise en charge de 75 % de l'abonnement par l'entreprise. * Participation, PEE (Plan d'Épargne Entreprise) et PERECO (Plan d'Épargne Retraite Collectif). * Avantages CSE attractifs (1 % de la masse salariale dédié aux œuvres sociales et culturelles). * Événements internes conviviaux et sportifs. * Prime de participation et 13ᵉ mois.