Profil recherché : Les transformations de l'Identité Digitale nécessitant autant de penser la gouvernance, les processus fonctionnels et organisationnels, que les mises en œuvre technologiques, les équipes projets se doivent d'être multidisciplinaires. A ce titre, nous recherchons des profils ayant une appétence pour les thématiques IAM et une capacité à évoluer dans un environnement multidisciplinaire. Expérience : De formation supérieure BAC+5, avec une maîtrise du Français et de l'Anglais. Jeune diplômé avec une expérience en stage ou alternance dans le domaine de l'IAM ou entre 2 à 5 ans d'expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final). Compétences : Bonne connaissance des concepts IAM tels que la gestion des identités, les accès privilégiés, les modèles de rôles, les standards IAM modernes (SCIM, SAML, OAuth, etc.), et les mécanismes de fédération d'identités. Compétences techniques et fonctionnelles dans les domaines IGA, PAM, et AM. Une première expérience sur les technologies suivantes serait un plus : SailPoint, CyberArk, Okta, Saviynt, Active Directory, Entra, Ping/Forgerock, Wallix. À l'aise avec les environnements technologiques variés (Unix/Linux, scripting, programmation, infrastructures on-premise et cloud).  Qualités : Excellent sens de la communication et capacité à travailler en équipe. Forte curiosité, autonomie et proactivité. Aisance relationnelle et rédactionnelle, ainsi qu'un esprit de synthèse et d'analyse vous permettront de vous intégrer efficacement au sein d'Accenture Security. Sens de l'organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale. Capacité à travailler dans un environnement multi-offres et avec des équipes pluridisciplinaires.  A propos de nous :   Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l'ingéniosité humaine.     Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l'aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.  Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l'international. Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d'adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l'équipe et du projet. Nous vous proposons de vivre l'expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture. Et si vous échangiez directement avec nos collaborateurs ? Posez-leur directement vos questions.   Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.