Vous rejoindrez l'équipe de l'agence Randstad de Dijon pour un stage de 6 mois à temps plein. Encadré(e) par un(e) Consultant(e) expérimenté(e) ou le Responsable d'Agence, votre tâche principale sera de contribuer activement à l'intégralité du cycle de recrutement pour nos clients (entreprises locales, PME, grands comptes) dans des secteurs variés (Industrie, BTP, Tertiaire, etc.).Vos tâches Principales : Sourcing et Attraction des Talents : - Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les plateformes dédiées (job boards, réseaux sociaux professionnels, site carrière Randstad). - Identifier et approcher des candidats potentiels (sourcing) via les CVthèques et LinkedIn. - Mettre à jour et animer notre base de données candidats. Sélection et Évaluation : - Effectuer le pré-tri des candidatures. - Réaliser des entretiens téléphoniques de pré-qualification. - Participer aux entretiens physiques ou visio avec les Consultant(e)s. - Assurer la passation de tests d'évaluation si nécessaire. Gestion Administrative : - Assurer le suivi des dossiers de candidatures. - Participer à la gestion administrative liée à l'embauche (rédaction de contrats, déclarations, etc.) en collaboration avec l'équipe administrative de l'agence. Développement Commercial (selon profil) : - Participer ponctuellement à des actions commerciales (phoning, cartographie d'entreprise) pour identifier de nouveaux besoins en recrutement.