POSTE : Chargé de Relations Médias - Alternance H/F DESCRIPTION : Qui sommes-nous ? CNR (Compagnie nationale du Rhône) est le premier producteur français d'électricité 100 % renouvelable. Grâce à nos 19 aménagements hydroélectriques sur le Rhône et nos 115 parcs éoliens et photovoltaïques, nous transformons l'énergie de l'eau, du vent et du soleil en énergie verte, pour accompagner la transition écologique des territoires. CNR est la seule société anonyme d'intérêt général en France. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône. Pour en savoir plus CNR L'énergie au coeur des territoires Nous recherchons pour la Direction de la Communication notre : Chargé.e des Relations Médias(F/H) - Alternance 1 an - Lyon Tes missions principales seront : - Réaliser la veille médiatique et sectorielle quotidienne de CNR, - Rédiger les supports destinés aux journalistes : communiqués et dossiers de presse, - Assurer la gestion et le suivi des demandes d'interviews des journalistes, - Accompagner les porte-parole de l'entreprise dans la préparation des interviews, - Travailler en relation étroite avec le pôle réseaux sociaux de CNR pour garantir la cohérence de nos messages. Tu seras rattaché.e au Responsable des Relations Médias, dans une équipe de 12 personnes. Ton profil : Tu prépares une formation dans le domaine de la communication, des sciences politiques, du journalisme ou équivalent, d'un niveau Bac +3 à Bac +4. Tu es d'un naturel curieux et tu t'intéresses à l'actualité médiatique et aux sujets de société. Tu disposes de fortes capacités de synthèse, de facilités rédactionnelles et relationnelles. Tu apprécies le travail en équipe et tu n'hésites pas à proposer de nouvelles idées. Les avantages : La rémunération sera à partir de 85% du SMIC. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement. Nos engagements : CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres. Ce poste est ouvert à toutes et à tous Le processus de recrutement : Tu seras dans un premier temps contacté.e par l'équipe recrutement, puis rencontré.e par le tuteur. Si tu es prêt à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésites pas à postuler sur Rejoignez les équipes de CNR PROFIL :