Vos missions : Étudier et analyser les marchés pour identifier de nouveaux segments de clientèle, nouveaux produits... Cibler et prospecter de nouveaux clients potentiels. Structurer les offres, négocier et conclure des accords commerciaux. Piloter le démarrage et la passation des nouveaux clients aux équipes d'intégration et commerciales. Processus de recrutement : Après notre échange, vous serez convié à un entretien en visioconférence avec la RH et la Directrice des ventes, suivi d'un rendez-vous physique avec la RH et le manager, puis éventuellement d'un entretien avec la Direction Générale. Profil : Vous : - Êtes diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +4 à Bac +5  - Avez au moins 2 à 3 ans d'expérience dans la vente et la prospection après le diplôme (hors alternance) - Avez une expérience dans la prestation de services. - Anglais niveau B2 (un plus) Savoir faire/ Savoir être :  - Sens commercial - Capacité de persuasion et de négociation - Sens de l'écoute - Sens du relationnel - Combativité - Tenacité - Autonomie - Mobilité