Rejoignez une structure engagée et exigeante ! Nous recherchons un Gestionnaire des Marchés Publics et des Assurances (H/F) pour assurer la conformité, l'efficacité et le bon suivi de nos procédures d'achat public et de gestion des contrats d'assurance (produits, services et travaux & facturation). Coordination des marchés publics : - Élaboration des dossiers techniques en lien avec les services utilisateurs - Rédaction des cahiers des charges avec les acheteurs et responsables concernés - Organisation, planification et suivi des procédures de marchés (publications, consultations, commissions, notifications) - Analyse des offres, préparation des tableaux d'analyse et accompagnement à l'attribution - Suivi de l'exécution des marchés et de la relation fournisseurs - Veille réglementaire et mise à jour des pratiques internes Interface et gestion administrative : - Gestion des relations avec les candidats aux marchés (communication, réponses, relances) - Suivi des modifications contractuelles pendant l'exécution des marchés - Archivage, numérisation, mise à jour des outils de suivi Facturation et suivi budgétaire : - Engagement des dépenses liées aux marchés - Suivi et vérification des bons de commande et factures - Alimentation des tableaux de bord de suivi (données financières incluses) - Contribution à l'élaboration de l'ERRD Gestion des assurances : - Suivi des sinistres et transmission des éléments aux assureurs - Interface entre les services internes, les assureurs et les tiers Diplôme : - BAC +2, formation en droit public, expérience en comptabilité publique, achat professionnel - Permis B Savoir-faire : - Connaissance approfondie du code de la commande publique - Maîtrise des procédures d'achats publics et de leur suivi administratif - Capacité à rédiger des documents juridiques, techniques et de gestion - Maîtrise des outils bureautiques et de logiciels de gestion financière - Analyse, organisation et priorisation des données Savoir-être : - Rigueur et sens du respect des procédures - Discrétion professionnelle et sens de la confidentialité - Excellent relationnel (internes, fournisseurs, institutions) - Réactivité, autonomie et sens des responsabilités - Capacité à travailler en transversal avec les différents services - 25 jours de congés payés par an  - 3 congés supplémentaires par an selon conditions - 15 RTT par an  - Accès à une restauration à coût réduit sur le site de Sainte-Marie-aux-Mines - Des avantages via le CGOS (aides, offres culturelles, vacances, prestations sociales.) Prise de poste : Septembre 2025